浙江在线07月18日讯 在华仪电器集团电子公司车间，一块近百平方米的生产区如今成了党支部活动阵地。11位党员的照片依次排列，党支部情况及活动记录按时序呈现。工作之余，党员可以走进这里了解最新党务动态，非党员职工则能借助这一平台，了解党建并积极向党组织靠拢。车间支部书记张群娇告诉记者：“我们集团有好几个类似的车间党支部。摆在这里的不是面子，而是镜子！”

　　“支部建在车间、党员在您身边”，“华仪”是最早把党支部建在车间的企业，从2010年至今，企业已建成8个车间支部、28个党小组。而作为“后起之秀”的正泰集团，更是建立了21个车间党支部，占到党支部总数的77%。乐清市委组织部两新党建科科长林才告诉记者，“华仪”、“正泰”是乐清非公企业党组织设置向一线延伸的缩影，也是该市依托车间建立党支部的具体典范。目前，乐清全市已在2860家非公企业建立车间党支部4230个，班组党小组1550个。

　　在乐清，规模以上企业的总部和生产车间大多是分离的。建立企业党委后，如何防止出现机关化现象？大量非公企业党员是普通职工，如何体现他们的先锋模范作用……为此，乐清市结合先行先试的企业试点，于今年3月在全市推行“车间支部”，推动组织设置向一线拓展：对有党总支和党委建制的规上企业，车间党员3名以上的建立党支部；车间党员不足3名的，采取选派企业党员业务骨干或与相邻车间联合建立党支部；中小型企业，直接依托车间建立党支部。

　　为发挥“车间支部”的作用，增强党员的责任意识和员工的主人翁意识，各“车间支部”通过党员佩戴党徽工号牌、设立“党员示范岗”、“党员责任区”等形式，让党员亮身份、亮承诺，做到重要岗位有党员、困难面前有党员、突击公关有党员。如“兴乐”集团“力缆车间党支部”开展小革新、小发明、小改造、小设计活动，实现了生产废料100%回收；“华仪”成套事业部作为企业的“第四车间支部”，鼓励党员提出合理化建议，去年该车间的100多条建议，为企业减少损失达200多万元。

　　此外，“车间支部”党员还必须联系若干名优秀员工，在思想上予以引导，在生活上予以照顾，并注重培养入党积极分子。目前，乐清市5160名非公企业党员联系员工16512名，新发展一线党员125名，在一线员工中培养入党积极分子2442名，全面实现非公企业党的组织和工作“双覆盖”。