浙江在线07月19日讯
编者按：杭州“我们的价值观”主题实践活动工作座谈会18日在美丽的西子湖畔举行。会上，来自全国各地的与会代表肯定并赞扬了杭州开展价值观主题实践活动的做法，并围绕社会主义核心价值体系建设各抒己见。在这里，我们节选他们的精彩发言，与读者共享。
弘扬践行当代浙江人的共同价值观
省委常委、副省长、宣传部长葛慧君
省第十三次党代会提出“建设物质富裕精神富有的现代化浙江”的奋斗目标，并提出“积极倡导以‘务实、守信、崇学、向善’为内涵的当代浙江人共同价值观”。当代浙江人共同价值观的提出，以社会主义核心价值体系为引领，以“精神富有”为内核，适应了转型时期浙江经济社会发展的变化趋势，符合当前广大人民群众的共同精神需求，为浙江的现代化提供了新的精神动力。
当代浙江人共同价值观的提出，是广泛发动群众参与，最大限度地激发社会思想共鸣的结果。在深入总结杭州市“我们的价值观”主题实践活动经验的基础上，省委于今年初在全省部署开展“我们的价值观”大讨论。省委高度重视，专门成立工作领导小组，赵洪祝书记亲自动员部署并多次作出重要指示。各地各部门充分发挥主动性、创造性，精心设计群众感兴趣的讨论话题和各类载体，全省干部群众广泛参与。
当代浙江人共同价值观的提出，得到社会各界的高度认可，成为全省人民群众共同遵循的道德规范和行为准则。构筑当代浙江人的精神家园，必须凝练出与之相匹配的共同价值观。按照既能对应解决政治、经济、文化、社会四大生活中的问题，又能解答人与自我、人与社会、人与自然界的关系，还需体现浙江优秀传统和时代精神的原则标准，今年2月以来，面向全省开展了“我们的价值观”核心词征集，省委常委会认真研究论证，最终采纳了“务实”、“守信”、“崇学”、“向善”四个核心词。四词八字言简意赅、易于践行，既体现了社会主义核心价值体系的根本要求，又反映了浙江经济社会发展经验和全社会普遍倡导的价值追求，得到全社会的广泛认同，被写入省第十三次党代会报告，成为“建设物质富裕精神富有的现代化浙江”奋斗目标的重要组成部分。至此，形成了社会主义核心价值体系具有浙江特点的表达方式，树立了需要社会全体成员共同遵守的道德规范和行为准则，全省人民团结奋斗的共同思想道德基础进一步巩固。
弘扬当代浙江人的共同价值观，就是要把价值标准转化为人们的价值选择、社会的共同行动，大力推动共同价值观的实践养成。近一个时期来，浙江大地诞生了吴菊萍、吴斌等一大批感动全国的先进人物以及省第七地质大队等先进典型。我们十分重视发挥先进典型示范引领作用，坚持开展各类评选活动，深入挖掘并宣传不同领域、不同类型的价值观践行典型，使共同价值观更富时代气息、更加打动人心。同时，更加注重工作融入，努力破解经济社会发展中的重点和难点问题，在实现知行合一、教育与实践相结合中，不断掀起践行共同价值观的热潮。
推进核心价值大众化
省委常委、杭州市委书记黄坤明
构建社会主义核心价值体系，重点在大众化，生命力也在大众化。近年来，杭州市突出群众性、实践性、导向性、持续性，扎实开展“我们的价值观”主题实践活动，着力扩大干部群众对核心价值的认知认同，推动核心价值内化于心、外化于行，努力使核心价值在干部群众中落地生根。
群众性是核心价值大众化的主体属性，坚持立足于“我们”这一主体，在广泛参与中扩大核心价值的认知认同。我们把讨论、提炼简洁明了的核心价值观作为推进社会主义核心价值体系大众化的有效途径，组织开展“我们的价值观”每月主题实践、核心词公开征集等活动，以全民讨论推动核心价值通俗化，以全社会征集推动核心价值具象化，以社会各界提炼推动核心价值普及化，引导群众了解掌握核心价值，积极转化为社会群体意识。
实践性是核心价值大众化的根本指向，坚持融入人民群众的生产生活，在实践活动中推动核心价值的自觉实践。我们积极创新工作载体，把推动社会主义核心价值体系大众化与“我们的节日”主题活动、“西湖先锋”创先争优、建设学习型创新型生态型城市等人民群众关注的重要工作结合，渗透到日常生活中，努力推动社会主义核心价值体系内化为人们的价值观，外化为人们的自觉行动，转化为社会普遍遵循的规范准则。
导向性是核心价值大众化的本质特征，坚持把握正确方向，在引领社会思潮和社会风尚中发挥核心价值的主导作用。我们始终把核心价值大众化与建设先进文化相结合，着眼于巩固党执政的思想基础，着眼于增强国家和民族的凝聚力，着眼于维护社会和谐稳定，着眼于促进人的全面发展，在多元中立主导，着力引领社会风尚，构筑价值高地；在多样中谋共识，着力促进社会认同，建设精神家园；在多变中把方向，着力培育先进典型，凝聚各方力量。
持续性是核心价值大众化的客观要求，坚持着眼建立常态长效机制，努力在强化制度规范中推动核心价值落地生根。我们把核心价值体系建设作为关系杭州经济社会发展的基础工程、灵魂工程，注重统筹协调、完善组织网络体系，注重整体推进、构建教育引导体系，注重健全制度规范体系，力求做到持之以恒、久久为功。
我们将努力把大家的真知灼见转化为深化“我们的价值观”主题实践活动、推进社会主义核心价值体系大众化的具体实践，大力倡导以“务实、守信、崇学、向善”为内涵的当代浙江人共同价值观，大力弘扬“精致和谐、大气开放”杭州城市人文精神，巩固全市人民团结奋斗的共同思想基础。
让我们生活得更美
北京师范大学副校长韩震
“我们的价值观”主题实践活动，杭州明确提出了“让我们生活得更好”的命题。该命题首先明确了价值观建设和凝练的主体，是广大市民或大众。他们既是价值的创造者和建设者，也是价值的欣赏者和享受者。“让我们”就是要求大家一起去行动、去做、去创造，“生活得更好”就是期望大家都生活得越来越好、越来越有品质。
“我们的价值观”创建活动，就其本质而言，是实践了发展为了人民，发展依赖人民，发展成果为人民共享。
“让我们生活得更好”就是“让我们生活得更美”，更美，意味着更加温馨、更加宜人的环境，更加良好的社会氛围，更加善良的心灵，更加高尚的追求。
“我们的价值观”主题实践活动塑造并增强着杭州市民的“我们之共性”的认同感，这种认同感必然成为市民为建设更美好家园而努力工作的精神力量；活动还淳化和提升着杭州市民的生活品位和城市的文化品位，必然升华杭州的城市气质、扩大杭州的城市品牌影响力；活动强化着杭州市民的主人翁意识，市民交往和互动的公共领域或公共空间得到拓展；活动具体化着社会主义核心价值体系的理念和建设目标，为社会主义意识形态找到了人民群众喜闻乐见的展现形式。
国有企业充分表率
国务院国资委宣传局局长卢卫东
杭州的经验告诉我们，价值观的提炼必须有广泛群众基础，获得普遍认同；价值观的传播必须搭建有效载体，形成舆论强势；价值观的实效必须以机制来保障。
国有企业始终把践行社会主义核心价值体系作为崇高责任和使命，今后要充分发挥其在推进社会主义核心价值体系建设的表率作用。要提炼国有企业的核心价值观，培育广大员工共同的价值追求。要在大力继续弘扬和践行国有企业核心价值观的同时，指导和引导更多的国有企业提炼和形成具有时代精神和国有企业特点的企业先进精神和核心价值观，结合实际开展各具特色的主题教育实践活动，努力把国有企业核心价值观转化为推动企业科学发展的积极行动和实际举措，为国有企业做优做强注入强大精神动力。
“两个体系”建设并进
文化部公共文化司巡视员刘小琴
核心价值体系引领着公共文化建设的方向，公共文化建设则是践行、弘扬核心价值体系的重要依托。杭州主题实践活动的一个重要特点，就是以核心价值体系引领、提升公共文化服务体系建设，以公共文化服务体系建设支撑、推进核心价值体系建设，实现“两个体系”共同发展。
具体做法体现在，以公共文化机构作为社会主义核心价值体系建设的重要设施基础，依托公共文化机构，努力建立多层次、开放性、立体化、城乡覆盖、全民共享的公共文化服务网络，为开展社会主义核心价值体系教育提供基础；以文化服务创新作为社会主义核心价值体系建设的重要载体，各级公共文化单位开展形式多样的社会公德教育，使人们在参与过程中，接受道德熏陶。
我们以群众文化活动作为社会主义核心价值体系建设的重要形式，以群众需求为导向构建群众文化活动配送体系，以公共文化队伍作为社会主义核心价值体系建设的重要力量。
“最美”来自“我们”
光明日报社副总编辑李春林
“我们的价值观”主题实践活动内容非常丰富，这些活动均体现了从“我们”出发的原则：一是以人为本、重在建设。二是尊重差异、包容多样。注重在多元中立主导，在多样中谋共识，在多变中建规范；三是大众参与、突出实践。“我们”二字，彰显了人民群众在建设社会主义核心价值体系中的主体地位，体现了杭州市在社会主义核心价值体系建设中的立足点和着眼点。
没有广泛的群众基础，没有最大限度的群众参与，核心价值体系就难为最广大的人民群众所掌握、所接受，核心价值体系大众化也就难见成效。众所周知，当代中国社会结构正呈现出高度个性化的特征。在这一语境下，就是要从“我们”入手，从广泛分布在社会各个方面的不同社群入手，通过切实有效的沟通，在充分交流的基础上形成价值共识，这样，公民个体才能对主流意识形态有真正的归属感与认同感。
正是由于坚持了从“我们”出发，杭州百姓在这场主题实践活动中，成为真正的主人翁、实践者、创建者；“我们的价值观”也变得真真切切，实实在在，如春风化雨，润物无声，渗透到城市的方方面面、每一个角落。在这种情况下，一个个“最美”从“我们”中间产生，也就成为一种必然。
创新载体舆论引导
河北省委宣传部副部长解永会
深入学习浙江经验，有三方面启示。
一是必须紧密联系实际，充分激发群众的智慧和力量。浙江开展“我们的价值观”主题实践活动，紧密结合当地经济社会发展和群众生产生活的实际，千万人参与讨论，打实了“我们的价值观”的群众基础。
二是必须善于创新载体，努力搭建易于参与的广阔平台。价值观主题实践活动，运用人们喜闻乐见的形式，干部群众参与度广，积极性高，认同性强，大讨论过程成为群众自我认识、自我觉悟、自我践行的过程。
三是必须加强舆论引导，积极营造健康向上的浓厚氛围。浙江以“大讨论”和主题活动为主要方式，以理论阐述、弘扬道德楷模精神等主流价值观宣传为导向，形成了浓厚的社会氛围。并围绕吴菊萍、吴斌等道德典型，掀起学习热潮，起到了示范引领作用。
“接地气”，群众是主体
团中央宣传部副部长刘德扬
杭州开展的“我们的价值观”主题实践活动，好就好在它“接了地气”。
活动的主体是基层群众，把主题实践活动定位在“我们”的价值观，鲜明地确立了人民群众的主体地位，真正激发和调动每个人的参与，搭建了让每个人在价值观问题上表达自己意愿、想法的机会；活动的内容走进了人们的日常生活，围绕杭州人民群众建设美好家园、实现美好生活的愿望来展开；活动的载体具有浓郁的地方特色，彰显了杭州独特的文化气质，契合了杭州人民群众的文化社会心理。
结合杭州主题实践活动的做法和经验，我们深化了对以下问题的认识：要充分尊重人民群众的主体地位，充分尊重基层群众、基层青年的主体地位和自主意识，真正把他们的喜怒哀乐放在心里、落实到工作中、体现在行动上，注重引导和激励他们实现自我教育、自我管理、自我提高，真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享；要坚持不懈地抓好正面教育，用真理的强大力量和发展进步的客观事实激励鼓舞人们，团结带领全国各族人民紧跟党不懈奋斗；要切实注重形成社会影响力，把更多的人吸引到学习和实践社会主义核心价值体系的行列中来，把社会主义核心价值体系建设进一步建成为植根社会、凝聚共识、造福人民的宏大社会工程。
习吴斌无私奉献
杭州长运运输集团有限公司
党委书记、副董事长贾锦樑
服务文化和安全文化是杭州长运企业文化中的重要组成部分，也是造就英雄的肥沃土壤。我们引导广大员工深入学习吴斌同志舍己为人、无私奉献的精神境界，不断深化“一切为了顾客”的企业核心价值观，深入学习吴斌爱岗敬业、尽职尽责的职业操守，不断增强“学一行、干一行、钻一行、精一行”的职业精神，深入学习他乐于助人、为民服务的大爱情怀，不断深化精神富有的人生追求。
我们把学习吴斌精神的成效转化为提升公司服务质量，开展“优质服务示范车”、“优质服务示范岗”评选等活动，激励员工以优质的服务、高尚的品格，树立“品质长运”的服务新形象；把学习吴斌精神的成效转化为提升企业文化水平，以全新的面貌服务于广大旅客，使吴斌精神成为企业文化的重要灵魂。
- 杭州“我们的价值观”主题实践活动工作座谈会昨召开
- “我们的价值观”主题实践活动综述之三·导向篇
- “廉洁青春·我们的价值观”主题辩论赛成功举行
- 融入实践 久久为功 社会主义核心价值引领杭城风尚
- 慈溪逍林机关干部带头推进“我们的价值观”大讨论
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