浙江在线07月23日讯 炎炎夏日，海盐迎来了一年一度的夏季人才招聘会。7月21日上午，“2012年海盐县夏季人才招聘大会”在县理工学校举行，“先就业再择业”成大学生普遍心态。此次招聘会有106家用人单位设摊招聘，提供了1345个就业岗位，其中本科学历岗位75个，大专学历岗位476个，大专以下学历岗位794个。1300多名人员进场应聘，初步达成意向的有562人，其中，本科学历116名，大专学历298名，大专以下学历148名。
四分之一岗位月薪3000元以上
此次招聘大会上，用人单位给出的薪资水平有所提高，月薪3000元以上的岗位达323个，占总岗位数的四分之一。大多数用人单位在职位后标注了个性化待遇，如上下班免费班车接送、提供免费工作餐、有学历补贴、过生日享受生日蛋糕等。
浙江青莲食品股份有限公司一向重视人才的引进和培育，是招聘会上的老面孔了。公司人事干部小蒋拿着一叠简历说：“今天收获不小！在前两期招聘会上，我们公司已经招录了多名优秀的人才，今天又提供了多个岗位吸纳各类储备人才，因为我们相信只有依靠人才方能促企业发展！”
“先就业再择业”成普遍心态
记者现场调查发现，大部分毕业生树立了正确的就业观，抱着先就业再择业、先生存再生活再体验的心态前来应聘。
“我愿意面对现实，从底层做起，等积累了一定经验、有了丰富阅历后，再实现自己的理想，我想这样做应该不会太难。”刚从浙江树人大学毕业的大学生小李向一家服装企业投了简历，竞聘跟单助理一职，他说，“只要有真才实学，肯定会有好的发展。”
尽快找一份工作是毕业生和家长的共同愿望，此次招聘会上不乏毕业生父母的身影。在虹桥社区工作的陆阿姨，急匆匆地来到招聘会现场，她说：“我儿子明年大学毕业，今天特地来‘灵灵市面’，毕业后得先找份工作做起来。”
供给需求存在错位
记者发现，招聘会上用人单位提供的岗位以技术性岗位为主，应聘者则以应届大学毕业生为主，供给需求存在错位。浙江欣兴工具有限公司的人事干部严女士说：“我们想招几名生产性技术人才和国际贸易方面的人才，一直没有合适的。”
与去年夏季人才招聘大会和今年春季人才招聘大会相比，本次招聘会用人单位数量有所下降，提供的岗位总数却有所增加。
对此，县人社局相关人员分析，目前，海盐小企业用工需求基本饱和，但随着企业转型升级，新兴产业不断涌现，由此产生的电子商务、国际贸易、英语专业等岗位需求相应增多，企业要努力为各类人才创造发展空间，大学生要转变就业观念，两者才能互惠发展。
另外，本次招聘会开设了自主创业展区，有博士蛙童装专卖店、百兰居家用品专卖店等十多个项目展示。工商、财政等部门工作人员现场解答自主创业相关的政府扶持政策，推行联合审批、开辟创业“绿色通道”，帮助创业者“轻装上阵”。
另悉，7月20日，2012年海盐县青年专场招聘会在县人力资源市场举办，设有商业服务行业、机械电子电器行业、纺织印染服装玩具行业、金融保险行业4个招聘区，38家青企协会员企业参加招聘会，提供了623个就业岗位，300多名未就业青年前来应聘。共有92人达成就业意向，其中本科19人，专科57人，中专16人，集中在电子、外贸、行政、财会岗位。
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