近日，省委常委、组织部长蔡奇同志在《浙江援疆工作简报》(2012年第31期)上作出批示：“援疆一线最适合创先争优。争先机制要坚持下去，以此带出队伍的先进性和战斗力。”副省长陈加元同志在《浙江援疆工作简报》(2012年第42期)上作出批示：“‘四个年’活动的载体很好，体现了创新和务实精神。希望一抓到底，抓出成效。”省援疆指挥部党委在第一时间组织全体党员干部对省领导的批示进行了认真学习，并要求各市援疆指挥部党委要认真学习、深刻领会、坚决贯彻落实省领导的批示精神，将开展创先争优活动推向一个新的阶段，对进一步推进创先争优活动进行以下再布置、再动员：
一、要进一步落实工作责任。深入开展“创先争优”活动，落实工作责任是基础。各级指挥部党委要继续重视创先争优活动，积极发挥各级党组织和党员的作用。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专人负责，分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保创先争优活动在我省援疆指挥部系统扎实推进。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。
二、要紧密结合实际。深入开展“创先争优”活动，立足援疆工作实际是关键。基层党组织的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，要立足援疆工作实际，坚持分类指导，紧密结合援疆党员干部人才特点深入扎实、有声有色地开展活动。要根据省援疆指挥部开展的“四个年”活动的要求，按照有利于开展推进活动、有利于援疆党员干部人才积极参与活动、有利于活动取得实效的原则，针对每个援疆党员干部人才职责任务和岗位特点，采取多种形式的载体，精心组织开展活动，确保活动取得实效。
三、要建立长效机制。深入开展“创先争优”活动，建立长效机制是重点。建立长效机制是创先争优活动的一个重要任务，要围绕援疆基层党组织建设和服务于受援地广大百姓群众的任务，通过开展争创先进集体、争当先进个人的“双争”活动，在我省援疆指挥部系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围和风气，建立创先争优的长效工作机制，全面提升各级援疆指挥部党组织的凝聚力和战斗力，切实提高援疆党员干部人才综合素质和服务受援地群众的能力水平。
