严勇杰绘
浙江在线07月24日讯 还没正式毕业，小米就收到本地一家国内“500强”工贸集团的工作录用通知书，“高薪资、优待遇”让她一直被朋友艳羡。
让小米想不到的是，这家工贸集团主营服装有关的进出口贸易，员工因为职业习惯，对服装的材质和款式等要求非常高。小米参加工作以后在置装上的开销一直居高不下，慢慢感到有些力不从心了。
不穿品牌衣上班感尴尬
略显丰满的体态，白白净净的皮肤，永远挂在脸上的笑容，在宁波本地高校就读的小米天生具有亲和力，再加上大学期间的优异表现，使得她还没毕业就受到不少公司的青睐。
小米选择这家工贸集团，一来是公司主管的平易近人，二来是公司里时尚的气息，这让她一瞬间就感觉到电视剧《杜拉拉升职记》里“鲜衣怒马”的职场氛围。
小米是同期进来新人中较为拔尖的，被业务主管安排在最为核心的亚非业务组，不专门配备师父，而是跟着组里所有的业务员学习。她马上跟组里的师傅们打成一片，经常一起吃饭、一起学习，下班后有时还一起逛街。
小米慢慢发现，师傅们有个共同的爱好，就是最喜欢议论同事们的穿着，谁的衣服是劣质品，谁的鞋子是地摊货，基本上能一眼看穿。让小米有些尴尬的是，由于大学刚毕业，她仍然保留着学生时期的装束，全身上下更是没有一件是品牌服饰。
组长一句话装扮一周不重复
小米从小家境并不富裕，参加工作后也没想过在着装上花冤枉钱。不过，有一次组长不经意的一句话，让她决定有所改变。当时，组长说了一句“小米的着装不太职业”。
就在那个周末，小米第一次花了2000多元买了一身崭新的衣服，回家后躲在被窝里偷偷委屈掉泪。好在上班后，师傅们的一致认可让小米觉得物有所值。
而这以后，小米开始不愿意再穿原先略显土气的衣服。而一套服装显然是远远不够，小米又花了自己不少的积蓄去置办了几套衣服。短短几个星期下来，小米惊奇地发现，自己的衣柜竟然开始堆满了新买的服装。
夏天一到，小米的购物欲更是见涨。之前购买的打折裙子，小米穿了几次就觉得款式没有师傅们在国外买的好看，非要去专卖店再买回几条新裙子才觉得安心。以前的鞋子早就扔掉了，最近趁银泰店庆又买了几双，很快又觉得新买的裙子没有搭配，马上再去买一双。
小米现在一周每天的穿着都不同，有时一个月内都没有重复的。小米也不再是师傅们议论的主要对象了，甚至还会与她们一同讨论同事的穿着。
成为“月光族”却被认作“富二代”
从实习开始工作也有几个月时间，工作也慢慢上手了，小米男友提出了去旅行的计划。清点各自财政状况时，小米发现，比男友高出一倍多工资的自己居然没有一分积蓄。
小米这才意识到，自己每个月在着装上面的开销超过自己工资的一半以上。但是路过服装店，买衣服成瘾的她又忍不住进去摸摸材质，克制不住购买欲望，看到好的还是忍不住掏钱买下来。
更让小米郁闷的是，这么多衣服还引发了“后遗症”，让领导开始质疑自己的个人能力。
一次，非洲一家长久重点合作的伙伴公司派代表前来商谈下一步的合作计划。小米本来被组长安排接待的任务，但是还没去接机，主管临时让其他同事代替小米。
后来，主管开会时公开点名，认为小米是“富二代”，有些方面过于张扬，还要多磨练一番再去独立完成任务。
小米当时就蒙了。更过分的是，有一次本来是小米有资格参加公司旅游的，却因为以“家庭条件好”的缘由被他人取而代之。
没想到，因害怕被同事排斥，激发了自己强烈的购买欲望，差不多成了“月光族”，最后还让人误以为自己是“富二代”，小米觉得冤枉又委屈。
职场新人应提早进行理财规划
新一批毕业生陆续进入到工作岗位。对职场新人来说，理财规划好像还是很遥远的事情，但理财专家建议，应将每月有限的收入进行合理分配，尽早树立正确的理财观念，为自己的未来开启一扇财富之门。
职场新人工资并不高，每个月到手的收入一般在2000-5000元之间，面对房租、吃饭、日用品等必要的开销，可能不会节余很多。应先对自己的经济现状有一个充分的认识，并据此确定理财目标。
理财专家表示，年轻人在进行理财规划时，首先要减少不必要的开支。平时可以通过记账等方式来调整消费支出，并强制自己做一些储蓄。此外，还要特别考虑风险保障，尤其是意外风险、身故保障应不低于父母多年的投入；在条件允许的情况下，最好能考虑到父母的养老问题，然后再进行一些风险较低的投资。
像刚参加工作的小王，每月收入约5000元。他将其等分成5份，拿出其中两份用作生活开销，一份用于储蓄，另一份用作保险和投资，最后一份留作手头流动资金。
对于职场新人来说，重点是要选择适合自己的投资理财产品。一家股份制银行理财经理建议，由于经济基础普遍薄弱，职场新人可以首选保守型的储蓄存款。钱不是特别多，所以可以进行零存整取，也可以选择存定期。定期同样可以提前支取。特别需要提醒的是，职场新人要形成有钱就存的理念，比如每个月存1000元就可比年底一次性存1.2万元获得更多的收益。
基金定投也是一个不错的选择，因为职场新人一下拿不出太多资金，通过基金定投可以实现资产的积累。但需要指出的是，基金市场存在一定的风险，建议选择纯债基金、货币基金等风险相对较小的品种。
此外，职场新人除了给自己购买健康意外保险外，还可以选一些储蓄型的保险产品。这样既可以为自己提供意外、健康、养老等方面的保障，又进行了强制储蓄。在选择储蓄保险时，建议结合实际情况选择适合自己的保险产品。目前，市场上有一种针对年轻人保费递增的保险。这类保险前期所缴的保费较少，而伴随着收入的增长保费也会增加。这样既适度地分散了保费压力，最终又可以获得较好的保障及收益。
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