宁波档案管理员鲁建园“守着”档案22年如一日
2012年07月30日 07:07:02
浙江在线07月30日讯 发黄的纸张,散发着霉味。一天见不到几个人,只能与档案打交道。这样枯燥的工作,也许几个月可以接受,一年半载也能勉强熬一熬。但整整22年,估计没几人能受得了。
鲁建园,宁波市委组织部干部档案管理员。在这个乏味的岗位上,她一干就是22年。
她的办公室,在宁波市政府大楼10楼西边角落,只有七八平方米,很不起眼。隔壁就是档案室,这里存放着宁波3000来卷在职及离退休副局级以上干部的档案。
做了20多年档案管理工作,鲁建园总结出一句话,这份工作要“守得住清贫,耐得住寂寞,静得下心”。因为受不了寂寞,与她同期的档案员,都陆续轮换了岗位。
管理干部档案,是个细致活,不能马虎,有时候还要得罪人。这时候,平时个性直爽好说话的她,就会特别不近人情。
干部工资是档案材料中,比较容易出错的部分。因此,鲁建园对这项特别上心。有的干部受了处分后,因疏忽等原因当年依然在加工资,经她把关后,及时纠正了;有的干部跨区域变动后,工资额外多了一两级,她发现后,坚决改正过来。还有人,年龄不统一,职务张冠李戴,都被她一一拎了出来。
干部档案究竟有什么用?鲁建园说,比如干部考察、公务员录考,都要看档案。还有,办离退休、评先进,都要查看档案。另外,档案上可以查到干部的原始笔迹,公检法机关、纪委办案时,也有来查档案的。打个比方,原来某领导在文件上签过字,现在否认了,对笔迹就可以确定是否属实。还有干部失踪时,可以通过档案中填写的“社会关系”查找联系人。
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