炎炎暑期，如何让外来务工人员子女过上一个安全、愉快、充实的暑假，是全社会需要共同承担起的一份社会责任。

　　目前，绍兴县一些企业已在这一社会责任上迈出了积极的一步——开办起“假日爱心学校”，吸引了不少“小候鸟”前来上课，不仅为“小候鸟”构建起暑期“安全网”，也为外来员工的美满家庭送上了一份新“保险”。

　　学校：免费课程精彩纷呈 教学设施一应俱全

　　7月18日，30多位来自怡中假日学校的“小候鸟”在老师带领下，来到曹娥江大闸。这些孩子都是从远离大海的四川、河南、江西等地过来，第一次看到大海，顿时欢欣雀跃。

　　除了安排有这种实地参观学习的教学模式，学校还精心开设了书法、钢琴、电脑、古筝等丰富多彩的课程。

　　“小候鸟”们从上午8点开始，一直到下午5点半，就在这里度过。教室里的多媒体、古筝等教学设施，一些“小候鸟”还是第一次看到，感觉特别有意思，引发了他们浓厚的学习兴趣。

　　为了保证教学质量，怡中染整有限公司聘请了马鞍镇“五老”讲师团和滨海小学、兴海小学12名特长教师，还在企业里挑选两名英语、武术优秀特长员工作为辅导员。

　　同怡中染整有限公司公司一样，兰亭镇的伟乐服饰也成立了“假日爱心学校”。里面课桌、睡床、玩具、空调、电视机等设备一应俱全，还有一位退休教师负责上课，饿了、渴了，有棒冰等零食吃，很是温馨。孩子们不仅学到了新知识，还结识了新朋友。

　　家长：干得安心，干劲更足

　　每年暑假，不少外来员工都面临着这样一个烦恼——既想把孩子接到身边，又面临孩子无人照顾、难以管理的难题。一些职工迫于无奈，只好暂停工作照顾孩子，其生活压力可想而知。

　　李明辉来自江西，在怡中染整有限公司已工作长达4年了。他做的是蒸洗工，妻子在试样车间。他说，假期里把孩子放在家里很不放心。老家周边有河有公路，孩子的爷爷奶奶年纪大了，照顾起来总归很不放心。但自己带又没时间。无奈之下，一到暑假，妻子就要请长假，把两个孩子带到绍兴来照顾。去年，妻子就请了一个多月的长假，工资少赚四五千元。一家四口人，全靠他一个人的薪水生活。

　　今年随着怡中假日爱心学校的建立，他的这些烦恼迎刃而解了。12岁的爱动爱玩的儿子，没几天就在假日爱心学校里认识了一些小朋友。新颖的教学模式，现代化的教学设备，也引发了他对学习的极大兴趣。7岁的小女儿也来到了绍兴，跟哥哥一起进入了假日爱心学校。李明辉不无感触地说，厂里办了所假日爱心学校，真是解决了一个大问题，他工作也更尽心尽力了。