浙江在线08月01日讯 “拿到这些钱，我们就能结伴回家了。”“这其实是我第一次打工赚的钱呢！”“经过这些事，我学到了很多东西。”……7月24日上午10时许，丽水经济开发区某公司的会议室里，来自河南两所职业技术学院的82名大学生暑期工正在领取他们的工资，随后踏上返乡之路。
很难想象，就在此前一天，正是眼前这批涉世未深的“90后”大学生，围堵在该公司大门前，制造了一起集体“罢工讨薪”事件。
7月23日上午9:30，开发区某公司正门口。一群年轻的大学生在门口聚集，另外还有带队的三名老师，他们或站、或蹲、或坐，拦住了其他员工进厂，他们声称“讨要工资”，神情愤慨。
接到企业求助后，开发区劳动监察处迅速组织执法人员于第一时间赶赴现场，与公安干警介入调处该起群体事件。
据该公司负责人介绍，今年6月中旬，该公司与上海某劳务派遣公司签订了《劳务派遣服务协议》，约定由劳务派遣公司根据企业需要，提供相应的劳务派遣服务。6月28日，来自河南两所职业技术学院的82名大学生到达该公司提供劳务服务。工作25天后，这批大学生与企业因劳动报酬的支付标准引发纠纷，并采取罢工围堵公司厂门的过激方式“抗议”。企业多次与学生协商，均未取得明显进展，现场一直处于“僵持”状态。
执法人员在初步掌握案情后，首先取得学生的信任，迅速将门前围堵的大学生疏散到公司食堂，让其他正式员工进厂工作，帮助企业恢复生产经营。由于这批大学生对此事看法各不相同，处于“谁也代表不了谁”的特殊状况，执法人员无法以正常推荐“员工代表”的方式进一步调查，只能一一记录下每一位学生的诉求。
鉴于在学生与公司之间，还存在着一个上海的劳务派遣公司，此“第三方”的作用与信息不可忽视。因而，执法人员又多次与劳务派遣公司取得联系，并就这批在暑期里务工的派遣学生所发生的劳资纠纷反复展开沟通。
在对学生和劳务派遣公司的调查中，执法人员收获了重大的“意外”：带队的三位老师与学生之间并非正常的“师生关系”，他们的真实身份却是某中介机构的工作人员。即在学生与劳务派遣公司中间，还夹杂着一个转包的中介机构，这个中介充当联络转包“劳动力资源与信息”的角色，并从中获取报酬。继而，执法人员顺利地揭开了这起“罢工讨薪”事件的真实面目：中介机构与派遣公司间产生了费用纠纷，为了牟利，“黑中介”便导演了这场借大学生之力围堵企业讨薪，向企业索要高额报酬的把戏！
充分掌握了事实证据，劳动监察执法人员巧妙采取隔离“黑中介”工作人员的做法，一方面直接与企业再次交流，让企业明白事实的真相；另一方面与大学生逐批进行面对面沟通，深入挖掘这批被蒙在鼓里的大学生“被派遣”的经过。
此时，这批大学生开始渐渐醒悟，纷纷说出了一些原本压在心底、对于“黑中介”的种种怀疑：“原本派遣地是去嘉兴后来又莫名来到了丽水”、 “莫名在派遣半路又被多要了车费”、“莫名签了一份还没来得及看的合同”、“莫名被要求提前支付体检费”、“莫名被要求上交身份证”等等。
就在整起事件水落石出之后，“黑中介”的几名工作人员开始对公安干警的盘问避而不谈，公安部门就所掌握的信息进一步取证核查，追究其相关责任。为避免学生们遭受“二次伤害”，尽快领到工资安全返乡，劳动监察执法人员积极寻求妥善的处理方式，与学生、企业、派遣公司进行多方协商。最终，企业与学生达成一致并签署协议：企业同意代替派遣公司支付学生们的工资，对于工作日期不足的也给予同等发放，另外还给予学生适当的车费、餐饮补贴，并以现金的方式发放到每一个学生的手中。至此，这一起突发性的群体事件画上了句号。
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