没有高学历,但拥有高技能,也能成为大师。
记者昨天从杭州市劳动和社会保障局培训处了解到,杭州将首次开始尝试为高技能领军人才和能工巧匠们建立技能大师工作室。其中,今年计划建立15个,至2015年在全市建成50个。
技能大师工作室每年只能申报认定一次,今年的申报工作近期就要开始了,杭州的各位师傅们请多关注。
“有大师、有保障、有项目”的单位均可申报
那么,技能大师工作室到底是做什么的呢?培训处的骆锦伦处长介绍,技能大师工作室是一个开展技术攻关创新和高技能人才培养的平台。
拥有绝技绝活的老师傅们可以通过这个平台发挥自己的长处,培养徒弟,传授绝技;另一方面,企业也可以凭借这个平台,解决生产技术难题,开展新技术的应用试点和推广。
杭州市范围内,只要是“有大师、有保障、有项目”的各类企业、事业单位及个体工商户都可以申请建立杭州市技能大师工作室。
“有大师”指领衔人应是技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师或具有绝技绝活的技能人才。申办的工作室拥有不少于3人(不含领衔人)的技能人才团队。
“有保障”指申办单位要建立技能大师工作室管理制度,明确技能大师的工作职责,并签署工作协议。有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备,有必要的经费支持。对工作有贡献及培养技能人才、授艺带徒有成效的技能大师有相应的奖励制度。
“有项目”有高技能人才培养计划或企业需要解决的技术工艺难题或技改项目,特别是参与国家、省、市重点工程和科技计划项目,以及参与重大技术和重大装备引进吸收再创新项目。或承担绝技绝活代际传承任务的。
杭州非常鼓励企业与技工院校合作建立技能大师工作室,充分发挥理论学习与技能训练有机结合的优势,为企业培养高技能人才。
政府将给予5万元的开办经费补助
杭州对市级技能大师工作室很重视,推出了不少扶持政策:
对认定的技能大师工作室将给予一次性开办经费补助5万元;
对认定的技能大师工作室,优先推荐申报“浙江省技能大师工作室”,以及浙江省重点创新团队;
对工作室的领衔人,优先推荐参加省高技能人才国(境)外培训及浙江省首席技师、杭州市首席技师及其他各类人才奖项的评选。对工作室直接培养的技能人才,可优先推荐参加各级技能竞赛;
对工作室培养满1年的技能人才,经领衔人推荐的,允许破格进行高一等级技能鉴定;
经认定的技能大师工作室,可由杭州市公共实训中心优先安排使用相关实训设备及场地;
对履行职责任务成效显著的工作室给予通报表彰。
市人力资源和社会保障局对技能大师工作室实行动态管理。技能大师工作室的认定有效期为3年,期满后可申请延续。工作室领衔人不再从事技能、技术岗位工作的,或离开申报单位的,不再保留技能大师工作室称号。据每日商报 记者 陶丽
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