浙江在线08月07日讯 一年一度的“8·8”大型人才交流会明日拉开序幕。记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，本次交流会共有参会单位274家(截止到8月3日，不含事业单位招考和创业展示项目摊位)，其中工业企业95家，服务业企业159家，民办非企业20家。
人才需求情况：企业提供需求岗位1631个，总需求人数8016人，其中需求高校毕业生1031人。在总共的8016人需求人数当中，含硕士19人，本科329人，大专2356人，另需中专以下5312人。
从招聘单位的行业分布来看，274家用人单位中，含商贸服务类企业116家，机械化工类企业有65家，电子电器类企业27家，建筑建材类企业20家。
按需求数量排名前10位的岗位为：①销售/策划/贸易类1084人；②机械/电子/电气技术类878人；③企业经营/管理类689人；④教育/医疗/科技/文艺类459人；⑤电子/电气工程类338人；⑥化工类260人；⑦财会/金融/证券类241人；⑧行政/人事/文职类194人；⑨建筑/工程/房地产类180人；⑩计算机软件/网络类92人。
值得注意的是，为了配合我市新一轮高校毕业生就业政策的出台，切实做好有关就业政策的宣传、落实工作，本次人才交流会上首次设置“高校毕业生招聘专区”，为有高校毕业生需求的招聘单位提供免费设摊服务，鼓励用人单位多多吸纳应届高校毕业生，同时在交流会现场针对高校毕业生设置了就业政策咨询、公益性岗位和见习基地报名、创业项目展示、技能培训报名等平台，打造全方位的就业服务体系。本次交流会共有67家用人单位推出了255个专门针对应届高校毕业生的需求岗位，共计招聘各类应届高校毕业生696人。
通过对这次交流会的数据分析，可以发现，我市工业企业的技能人才仍然紧缺，在今年的交流会上，共有274家企业需求技能人才2415人，主要行业分布在电子、电气、机械、化工等工业企业，在参会工业企业数量减少的情况下，需求总数较之去年的2003人仍有一定的增加。
“这也从另一个侧面反映出我市的多数工业企业虽然受到经济增速放缓，产品需求不旺的影响，但总体的生产经营形势依然保持着较为稳定的增长态势，一些大型企业的订单及产能都有所上升，特别是制造业对电焊、机修、操作工等初级中级技能人才的需求十分迫切。”该局工作人员介绍，如浙江衢州格林特电线电缆有限公司在本次人才交流会上就一次性推出了300个操作工的工作岗位。但由于我市技能人才存量不足，加之培养周期较长等因素，造成技能人才供给远跟不上需求，缺口仍在逐年扩大。
此次人才交流会，薪酬待遇持续提高无疑是一针强心剂。今年的情况大致为：年薪按学历分，本科2.5万-3.5万元，大专1.8万-2.5万元，高中(中专)1.4万-1.8万；按岗位分，销售类1400元／月＋提成，管理类1800元-2000元／月，技术类2300元-3000元／月。此外，部分企业还提供房租、交通、饮食等补贴，休假、加班工资等待遇也有所提高。
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