浙江在线08月10日讯 昨日上午，衢州竞争性选拔领导干部市本级职位面试拉开序幕，面向全国公选的6个岗位率先举行面试，49名从笔试中成功入围的考生角逐市环保局总工程师、市规划局总规划师、市广电总台副台长等6个职位。
8时30分，走进面试现场，来自外地的韩姓考生发现：考场内除7名专家评委，3名纪委监督员、计分、核分工作人员外，由7名群众组成的评委格外显眼。小韩说：“答题之前看到群众评委组，就像吃下定心丸。”
由市党代会代表、人大代表、政协委员、组织工作监督员与社会群众组成的21人的群众评委组分布到三个考场，与领导专家评委组一起参与面试评分工作。领导专家评委和群众评委两者评分权重分别为70%和30%。
市竞争性选拔领导干部办公室相关负责人表示，此次衢州竞争性选拔领导干部的6个职位，统一采用“大评委”制进行面试，21名群众评委由目标职位所在单位、所在系统、职能相近部门的“两代表一委员”、其他干部群众以及组织工作监督员组成。该举措旨在避开相同经历、相同类型、相同视野评委的局限性，尽量缩小评价误差，创造更加民主、公开、公平、公正的选拔氛围，体现群众在干部选拔任用中的知情权、参与权、选择权和监督权。
江一舟是群众评委组中的一员，她说，能够被选为群众评委，现场参与、亲身见证整个竞争性选拔领导干部的面试过程，非常荣幸。“现在选拔领导干部不仅是政府的事情，同时也是老百姓的事儿，我会代表广大群众认真履行评委职责。”
面试采用结构化面试形式，每位考生面试时间为20分钟，着重考察应试对象的决策分析能力、专业工作能力、组织协调能力、言语表达能力和应变能力。面试结束后，走出考场的王姓考生一脸轻松，他告诉记者，面试题结合具体领导工作实际，非常灵活，考题设置中加大了对考生解决实际问题能力的考察，在选拔中真正做到了“干什么、考什么”。
据悉，面试结束后，将按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩，根据得分从高到低，按照竞争职位1：3的比例确定考察对象。面试成绩将于近日向社会各界公布。
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