“工业生产与实验室做实验是两个完全不同的平台，而且和在学校也完全两样，一切要自己主动去学去做。”日前，在结束了为期一个月的挂职锻炼后，来自浙江大学电化学与功能材料专业的江依义这一番体会，引起了同学们的共鸣。江依义和她的同学们都是第12批来淳安挂职锻炼的研究生。
淳安县作为浙江省26个欠发达县之一，经济总量小，人才引进难。近年来，淳安县委为突破地域与经济基础的制约，尝试推行了柔性引才机制，设立了浙江大学研究生挂职社会实践基地，引进浙大研究生到该县企事业单位挂职实践，以期在提高浙大研究生的社会经验和实际工作能力的同时，更好地服务淳安企事业单位的科技创新。
“我们康盛股份公司从2004年开始至今共有20位浙大研究生来挂职实践，参与了企业冰箱空调用铝管开发、热交换钢管内璧防腐用气相缓蚀剂的研究开发、智能铝材连续氧化工艺研究等10多个科研项目的研发，为我们公司的技术创新工作做出了较大的贡献。”康盛公司董事长陈汉康如此评论来自浙大的挂职研究生。
成立于2008年的千岛湖清正生物有限公司是从事生物技术产品开发生产的企业，尽管公司成立时间不长，但借助研究生挂职锻炼，使企业受益匪浅。公司董事长陈平华介绍说，“这三年我们在浙大研究生的帮助下，建立了产品有效成分指标的检测试验系统，并在企业检测试验硬件条件不足的情况下，他们提出了新的产品检测方法，同时，还帮助我们与浙大生物工程和食品学院建立了良好的产学研合作关系。”
据淳安县委组织部负责人介绍，自2001年与浙大研究生院达成协议建立浙江大学研究生淳安挂职实践基地以来，共有80名浙大研究生到该县挂职实践，其中博士生24名、硕士生56名。十年来，浙大研究生为淳安企业实施科技项目20多项，并先后参与企业重点科技项目的研发与实施、帮助企业申请专利技术、提出创新的试验方法、检测方法、帮助企业建立网上电子商务平台等。
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