浙江在线08月15日讯 什么是育婴师？相信很多人对这个职业都还比较陌生吧？它既不是保姆，也不是幼师，更不是护士，却是它们的综合体。昨天，2012年全省女职工岗位创新技能大赛绍兴地区育婴师选拔赛举行，记者在采访中了解到，育婴师作为一种新兴职业，“钱景”广阔，周边省市育婴师每小时收入可达500元，绍兴市育婴师也大有市场。
昨天的育婴师选拔赛分上午下午两场考试，上午考理论，下午考实际操作，来自绍兴各地筛选出来的25位育婴师参加了选拔赛。比赛的前三名将代表绍兴参加省里的选拔赛，成绩优异者可进一步参加全国的育婴师选拔赛。
在考场上，这些育婴师们紧张地答题、比技能，考场外，大家对育婴师这个职业的话题也颇多。
“在一些大城市，一个知识全面、经验丰富的高级育婴师，入户服务每小时收费在500元以上。”致力于育婴师、公共营养师职业资格培训的绍兴市德曜职业学校校长张戴铭的一句话，引起了大家的极大兴趣。
“很多人会将育婴师跟保姆等同起来，这其实是两个完全不同的职业。”张戴铭说，育婴师不但要懂护理、营养卫生知识，还要懂动作技能、智力开发、社会行为及人格培养等婴儿早教知识，还要有婴儿常见疾病的护理知识，她们不但要懂婴儿常见的生理特点，还要懂婴儿的心理，要有很好的沟通能力和操作能力。“这是一个综合性很强的职业，一个优秀的育婴师，她的能力一定很全面。”
记者了解到，在绍兴育婴师还是一个新兴的职业。2003年，劳动和社会保障部颁布了《育婴员国家职业标准》，2010年又对这一标准进行了修订。
按照职业标准的定义，育婴员是“主要从事0～3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。”育婴员的职业能力特征是“有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；观察敏锐，操作灵活；具有学以致用的能力。”由此可以看出，育婴师的职业标准显然不低。
“虽然按照标准，只要初中毕业就可以考育婴师，但现在的情况是，很多大专和本科生都来报考。”张戴铭告诉记者，目前，绍兴的育婴师85%以上都是幼师来报考。“按照国家规定，3岁以上的儿童可以入幼儿园，幼师主要是面向这个群体。但现在家长越来越重视孩子的早教，一些幼师所带的孩子年龄越来越小。一个合格的幼师要想将孩子带好，学习育婴师的一些基本技能也就变得很有必要。”
市总工会相关负责人告诉记者，绍兴市有1000多名具备职业资格的育婴师，不同于周边省市入户育婴师较为普遍的情况，绍兴市的育婴师目前的就业渠道主要是早教机构、婴幼儿保健、婴幼儿用品商店，今后入户育婴师将有较大的发展空间。
不过也有业内人士表示，不少新兴的职业可能当下会热一阵，其持久性如何很难说，就像大学的专业一样；另外，像育婴师这样相对面向高端的职业，在绍兴这样的中等城市的发展程度可能与大城市有较大差距。
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