连日来，浙江公安边防海警一支队紧贴部队实际，立足本职，努力化解海上渔事矛盾纠纷，全面提炼海警工作亮点，继续深化实施爱民固边战略，突出十八大安保维稳。

　　深化排查隐患化解群众矛盾

　　该支队坚持预防为主、调处为先的原则，加强治安调解员队伍建设，坚持抓早、抓小、抓苗头，积极开展矛盾纠纷排查化解工作。建立支队、大队每月定期分析研判机制，深入分析矛盾纠纷的规律特点，对矛盾纠纷进行风险评估，研究解决源头性问题的办法，主动采取防范控制措施。加强与公安机关、边防支队和驻地涉海单位联勤联动，健全海上警务联动机制建设，组织联席会议，开展执法办案协作，整合调解力量，认真做好海上涉法信访积案化解工作，强化信访源头治理，严防产生新矛盾和新问题。

　　提炼工作亮点扩大社会效应

　　该支队在现有“爱民固边模范船”基础上，积极创建爱民固边模范海区。巩固完善“海警联络室”群众工作模式，推进警官兼任渔业公司副书记活动，不断提高兼任警官党建帮扶、服务群众和困难企业的工作水平。推广“海上义务救助队”经验做法，完善群众自防自救体系建设，培训提高队员业务素质。探索建立“海上流动警务室”和“海上网上公安局”，创建网络警务微博、公安海警QQ群，建立日常联系制度，深入开展“百名船老大评海警”活动，扩大海警执法社会影响力。

　　加大工作回访提升海警形象

　　加强指挥中心多功能规划和规范化建设，严格干部24小时值班制度，完善110接处警程序，大力宣传海警职能和海上110建设，加强海上110工作回访，提高“知警率”和群众满意度。积极把台州临海、温岭、玉环等地渔业公司作为“海上110联动单位”纳入建设规划，有效节省国家政府救助公共资源。广泛开展“警营开放日”、法律宣传咨询等活动，主动约请人大代表、政协委员、海上执法监督员等人员走进警营，接受驻地单位和群众对海上110工作的满意度评价。