浙江在线09月06日讯 连日来，松阳县赤寿乡的大学生村官周丽燕和乡镇干部一起，一直忙于赤寿工业区块的土地征迁工作。烈日把周丽燕白皙的皮肤晒成了古铜色，但她还是像村里的老干部一样，认真登记、测量，没有一丝怨言。
像周丽燕一样，今年松阳县新聘任大学生村官加快角色转换，成为服务新农村建设的“新骑兵”。今年8月初，松阳县新聘任的24名大学生村官被分配到了各乡镇工作。针对大学生村官年纪轻、阅历浅、缺乏农村工作经验的实际，松阳县对他们实行“保姆式”关爱、“乡土式”培训、“导师式”培养，为他们“架梯子”、“结对子”、“搭台子”，让他们尽快熟悉村情，引导他们在立足农村工作、服务新农村建设中砥砺成长。
“这些大学生村官虽然任职没多久，但已基本完成了从大学生到村干部的角色转换，融入到农村和农民中，工作渐渐步上正轨。”松阳县委组织部负责人说，新聘任的大学生村官，所学专业各有不同，他们在加快转换角色的同时，一方面从最基层的工作学起，一方面又利用自己的专业特长为新农村发展献计献策。
古市镇大学生村官陈阳所学专业是信息与计算机。这几天，陈阳除了走村入户填写民情日记外，还根据自己的专业知识从网上找了许多课件资料刻成光盘，利用多媒体远程教育平台，组织农民学习茶叶加工、土地测土配方等科学知识。“‘村官’不仅要向老百姓学习，还要发挥特长帮助农民科学种田、科学生产。”陈阳介绍，现在农民需要什么学习材料，自己的资料库都能满足，基本具备了“菜单式”服务功能。
眼下，这24名大学生村官基本完成角色转换，熟悉了农村工作，成了农村工作“指导员”、致富信息的“宣传员”、为民办事的“代办员”、邻里纠纷的“调解员”。
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