浙江在线09月07日讯 如果问永嘉宣达实业集团的员工们，哪项年度活动最受欢迎？答案十有八九会是红色青年联谊会。联谊会被员工们戏称为民企版“非诚勿扰”，仅仅举行了2期活动，已让公司里的12名员工成功告别单身。
宣达实业集团有限公司是永嘉县一家国家重点高新技术企业，公司创办于1990年，下属拥有泵阀制造、设备制造、高新材料、设计研发四个产业。由于公司属于技术性企业，公司70%以上都是外地员工，且大多数搞技术的都是打光棍的年轻小伙儿。长年以来，由于在本地找不到对象，不少优秀的员工只能离职回乡。
怎么解决这帮年轻人的终身大事，让他们能在企业安心工作，成了董事长叶际宣烦心的难题之一。“公司附近有不少鞋类、女装企业，这类企业以女性员工居多，何不和他们来场联谊？”叶际宣心生一计。
说做就做！2011年初，第一期红色青年联谊会开始筹备，联谊方为附近的奥康鞋业。两家单位决定各出一半资源，奥康选出40名女员工，宣达方面则派出40位年轻小伙。第一期正逢建党90周年，活动主题就被定为“学党史、跟党走、广交友”。
活动前期，两家企业将每一位报名员工的照片和个人信息制成表格，在网络上进行互传，让双方提前进行了解。5月份，民企版“非诚勿扰”热闹上演，一群青年男女共聚一堂，大家使出浑身解数，各类歌舞、小品轮番上演，而看谁反应快、传真机、抱抱团、心有灵犀一点通、抛绣球、全城热恋等互动游戏更是把现场气氛推向高潮。在精彩纷呈的活动中更是响应主题，穿插了党史学习：“邓小平理论的精髓是什么？”“科学发展观的第一要义是什么？”……青年人的心，在欢声笑语中，逐渐拉近。
由于第一期反响极为热烈，第二期联谊会也在今年5月如约到来，联谊的对象换成了红蜻蜓鞋业。同第一期一样，宣达出男员工，红蜻蜓出女员工，共有100名员工参加。第二期主题为“我的青春不设限”，活动形式更加活泼，热闹，最后还选出了“最佳青春组合奖”、“最佳人气奖”和“最佳HOLD住奖”，推热了整个活动气氛。
经过两期活动，宣达已有12名年轻小伙迎来了爱情春天。“现在在温州，终于有家的感觉了。”宣达销售部28岁的福建小伙叶腾粼羞涩地告诉记者，自己和女友在今年的青年联谊会上相识，年底两人打算订婚，正式在温州安家。
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