浙江在线09月07日讯 知道总经理秘书、董事长秘书等秘书岗位的人不少，但如果说，现在有一种秘书叫病区秘书，相信很多人还是第一次听说。9月5日，一则“关于病区秘书招聘的启事”出现在市人民医院官方网站的“医院公告”一栏上，该院一次要招聘10名病区秘书，吸引了不少网友的关注。
什么是病区秘书？医院招聘的病区秘书主要做什么？昨天，记者在走访市区几家医院后发现，尽管病区秘书在老百姓看来有些神秘，但在一些医院，这已经成为一个必不可少的岗位。
给护士配“秘书”
“病区秘书，通俗地说，就是为病区提供服务的秘书。”绍兴第二医院有关人士说。
小陶是绍兴第二医院重症监护室的一名病区秘书，去年底，她从数十名竞争者中脱颖而出，成了这家医院首批10名病区秘书之一。
“平时的工作，主要是为病区里的护士们做一些服务工作，给他们减轻一些非护理方面的工作负担。比如说，排药、录医嘱等，用比较形象的话说是，我其实就是护士们的助理，给他们分担一些非护理方面的工作。”小陶说。
护士也配“秘书”，这听来似乎是件稀奇事，但其实，作为一个新兴的岗位，病区秘书有自己的工作职责，是一些大医院中非常重要的一个岗位。
在一份关于病区护士的工作职责上，记者看到，病区秘书的工作涉及的内容不少，如办理出入院手续，核对每日报表；及时通知欠费病人和家属缴费，必要时做好解释工作；核对、确认医嘱，通报出院床位数；补充护士站及治疗室的各类物品；登记接待新病人，测量身高体重；负责各类来访者的接待和咨询等。
与护士不同的是，病区秘书不用24小时都待在医院，主要在每天白天的上班时间提供服务。
让护士更专心护理
病区秘书在国外的医院比较常见，而在绍兴市，还是一个新鲜事物。
绍兴市设置病区秘书最早的是市人民医院，2010年，该院对原设置的非护理岗位进行重新审视，对非一线护理岗位进行精简、压缩，设置了病区秘书，使病区护士摆脱对账、录医嘱、物品申领、接听电话等事务性工作的干扰，让护士有足够的时间与精力为病人服务。
去年，绍兴第二医院也首次设立病区秘书这个岗位，首批招聘的10名病区秘书，主要安排在重症监护室、心内科、B超室等科室或病区。
“这次我们新招聘10名病区秘书，是为了进一步充实这个队伍。”市人民医院有关人士说，设置病区秘书，对医院和病人都有好处，病区秘书让护士从非护理事务中解放出来，让他们有足够的时间和更多的精力投入到护理工作中去，这样病人可以得到无微不至的照顾。
绍兴第二医院有关人士说，在临床工作及病人的护理中，并非都需要直接的专业性护理，其中存在着大量间接的、非专业性的辅助性服务工作，这些工作并不应该由护士承担。有了病区秘书后，减轻了护士的工作压力，提高了护理工作的质量，让广大病人受益。
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