浙江在线09月10日讯 在看到了大麦屿街道其他企业的党组织在企业中发挥的积极作用后，浙江奥巴银水暖洁具有限公司、浙江拓山机械有限公司的有关负责人主动找到街道“两新”工委，要求建立党组织。这是大麦屿街道“两新”组织全覆盖工作推进的一个实例。“‘两新’组织全覆盖是街道在区域化党建大框架的基础上推进的一项重要工作。”大麦屿街道“两新”工委负责人这样告诉笔者，目前街道已经实现了‘两新’组织全覆盖。

　　统筹推进，建立完善“两新”党建工作机制

　　“街道党工委成立了‘两新’工作委员会，明确各部门责任，合理划分园区、社区、行业、产业等网格单元，统筹推进工作。”据介绍，目前，街道已建立非公企业编组区党总支5个，党员服务站5个，纳入编组的企业共606家，党支部201个，而在今年上半年，街道新增入党积极分子与发展党员中，企业年轻党员占了大多数。“两新”党建在全覆盖的基础上，呈现良好的发展势头。

　　这些成效的取得得益于街道推行的“两新”党建工作机制。街道根据自身实际情况，开展了“单独建、联合建、协会建、挂靠建、商圈建”等多种组建工作模式，形成区域化、网格化“两新”组织党建工作网络；建立了“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把骨干党员培养成中层领导”的“三培养”工作机制；通过建立党员教育管理机制，成立流动党校，推行“菜单式”选学，为党员提供各种培训；通过建立“两新”党组织互评互学机制，树立优秀基层党组织典型。值得一提的是，街道还组织“两新”党组织长年开展“我为公司献一策”金点子征集和“党员挂牌上岗”等品牌活动。以浙江苏强格液压股份有限公司为例，该公司党支部在街道“两新”工委的帮助下，开展了“立足岗位比作为，创先争优当先锋”主题活动，提出了“争创一流党员，做一流产品”的口号，成立了党员带头的技改小组，组织开发新产品，加大技术创新力度。技改小组与浙江大学、复旦大学合作开发的产品有15项获得了省、市、县三级单位实用新型产品称号，很好地填补行业空白。同时，企业在部门车间设立党员示范岗，引导广大党员立足岗位，创先争优，开展了“争做节能减排标兵”活动，为企业发展建言献策，目前已收到节能降耗、降低成本、加强管理等各类建议百余条，公司采纳实施20余条，为公司降低生产成本，提高经济效益起到了积极作用，1-5月份公司营业收入达2.3亿元，上交税收2500万元。

　　积极沟通，让企业自愿主动建组织

　　铁龙头社区党总支书记游友清告诉笔者，部分企业主起初看不到党组织对企业所起的积极作用，甚至怕建了之后开展活动会对企业生产造成影响，因此对建立党组织态度不是很积极。为此，街道和社区做了很多工作，他们多次走访企业，大力开展宣传活动，告知有了党组织对企业生产、发展会带来哪些好处。刚开始，一家企业的经理不同意建立党组织，因为平时街道和社区为企业做了大量服务工作，给企业以信任感，加上多次沟通，终于做通该负责人的工作。同样的，还有一位企业主开始也不想建党组织：“我们的厂房都要搬迁了，还建什么党组织啊！”“搬厂房和建党组织完全可以同步进行，建了党组织，党员的先锋模范作用将得到更充分的发挥，他们起好了带头作用，必定能带动企业的生产经营。”通过街道和社区工作人员多次做工作，并且为他们设计了切合实际的组建模式，这家企业的党支部终于顺利地建了起来。

　　今年，街道还借着基层组织建设年的东风，组织评选了“企业党建之友”，他们都是辖区内相关企业的负责人或者技术骨干党员。街道“两新”组织负责人表示，开展“企业党建之友”评选表彰活动，既是肯定企业主对党建工作的支持、理解和配合，又能激发更多的企业主关注、支持企业党建工作，为企业党建营造更好的氛围。 “十佳企业党建之友”苏强格液压股份有限公司党支部书记林毅说：“企业党组织是企业生产发展的重要促进力量，企业党员作用发挥得好，就能带动一大批员工。”

　　连心员工，企业凝聚力更强

　　在企业建立了党组织之后，党员们不仅在企业发展中起到了中流砥柱的作用，在企业凝聚团结中也发挥着巨大的作用。浙江海德曼机床制造有限公司党支部书记黄长青告诉笔者，党支部通过组织员工每月举行集体升国旗仪式等形式，在企业中开展爱国主义主题教育活动，激发广大员工爱国主义热情，升华全员爱国、爱公司情结。在党支部的倡议下，建立人情化感人、留人机制，为高级管理主管、工程师、技师提供公寓式住宿条件，部分技术骨干还配备轿车，为全体普通员工免费提供宿舍，新建宿舍里还配有厨房等设施，为员工安心工作提供了扎实的外部条件。与此同时，党支部还成为了公司和员工沟通桥梁纽带，当员工和公司出现利益纠纷时，党支部主动出面调解，找员工做思想工作，及时把员工的心声反馈给高层领导，寻求合理方案解决。当员工间出现纠纷时，党支部派党员配合行政部进行处理，通过各种途径化解矛盾，彰显了党支部关爱员工的细节。此外，该公司党支部还在街道的帮助下解决了外地民工子女就学等问题。正是这些细致入微的关爱措施，在不少企业遇到招工难的情况下，今年年初，该公司所有省外员工在正月初八前自发到岗率为98%，还有2%因为大雪封道被滞留在途中的员工也在正月十五前全部到岗。这样的情景，笔者在苏强格液压、澳川液压、拓山机械等公司内也得到了类似的答案。