《东方早报》报道，贵阳某报最近“检查成灾”。出租车司机不系安全带，营运过程中抽烟、滞站揽客、座套脏了被查处，要登报写检查；企业“对国家统计法规学习不够，未按时年审统计登记证”，“对贵阳市劳动监察保护条例学习不够，未按时参加年审”，还是要写检查……晚报每隔一两天就会刊登相近内容的检查或道歉信。一条600元，概不还价。
这事放在几十年前甚至更早一点不稀奇。在某个历史时期，甚至一些大腕名流登报检讨被批斗也是常事。不过随着改革开放，这一落后的、粗暴的管理方式越来越少见。让我吃惊的是，报道称，如果你翻看当地晚报，你就会发现并非客管局一家采取这种形式，其他部门也经常采取这样的方式。
有一个著名的故事说，贵州的驴子先是怒吼，然后踢人，看上去吓人其实也就这两招。这就是“黔驴技穷”的故事。它提醒我们，管理部门要有真功夫，而骂人、踢人、侮辱人是缺乏管理手段的表现，是无能的表现。
当然，更大警示在于管理理念的黔驴技穷。有受罚者戏称，自己重新做了一次小学生，再次回味了如何写检查。其实早有教育家研究中国教育时指出，中国人将成人当作儿童。而这种“儿童化”训诫的背后是缺乏“人格平等”的观念。
登报检查本质上与游街示众没有区别。前不久，仍然有些地方司法部门将罪犯甚至是犯罪嫌疑人游街示众。有一张媒体和网络流传甚广的照片显示，某地甚至将嫌疑人像蚂蚱一样串成一串游街，蹲在地上接受公众的“目光审判”。和“游街示众”一样，“登报检查”同样于法无据，而且逾越了宪法和法律的规定，构成了对人权的侵犯。
对小孩子，用“绿领巾”，对待成年人，同样没有办法的管理部门祭起“登报检查”，比之打骂，后者“冷暴力”的危害有过之而无不及。现在，最应当“登报检查”的是说“不登报，就不让你开车”的这个车管部门。它需要检讨自己管理理念的落伍、执政能力的薄弱和法治观念的淡漠。同样，任何以为人民服务为己任的公务人员，更需要“一日而三省吾身”。
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