浙江在线09月27日讯 “这几天的行情不错，我建议可以观察几天再上市……”日前，在湖州经济技术开发区杨家埠镇胡子斗村，吴水萍正通过电话跟对方交流讯息。两年前，她和几个伙伴一起创办了湖州荷塘水产养殖专业合作社，她主要负责销售这一块。这不，这段时间正是黄颡鱼上市的旺季，她正在为农户们寻找市场，争取卖个好价钱。“我们的社员从一开始的5个人发展到了如今的102人，带动农户200多户，农户每亩水塘的收益在3000元至5000元左右。”
妇女领办农村专业合作社，引领兄弟姐妹增收致富。截至目前，全市注册的妇女领办的农村专业合作社68家，其中，社员户数5059家，带动农户上万户。“具体来看，种植类占49.3%、养殖类占39.4%、农产品加工类占8.5%、农机服务等占2.8%。 ”市妇联城乡发展部介绍，这些专业合作社，以当地优势产业为依托，以种养女能手为龙头，以优势品牌为立足点，为引导农村妇女走组织化、集约化、市场化发展道路做出了贡献。“我们和合作社的社员都是好姐妹，平时串门的机会比较多。”南浔区和孚镇漾东村妇代会主任朱利凤说，村里建起了湖州南浔和福水产专业合作社，一有机会，她就会上门和他们聊聊天，了解一下合作社的现状和遇到的困难。“我们还经常组织合作社负责人学习培训、考察交流，进行产业对接、订单销售。”市妇联介绍，在运用“龙头企业+基地+社员”的合作形式的基础上，湖州市加大力度推广“妇联+协会”工作模式，可以使农村妇联组织建设与市场、农户、妇女更紧密地联系起来，更好地发挥了妇女工作在合作社中的骨干作用。
在安吉县溪龙乡女子茶叶专业合作社，有个优良传统，凡是合作社里生产技能强、经营能力强的“双强型妇女”，会被选拔进合作社班子。“我们还通过师徒结对、岗位锻炼、实习培训等途径，把后备人才培养成技术能手、营销能手。”合作社负责人宋昌美说。通过专业合作社，培育女能手。如今，全市妇女组织通过外出学习、出国考察、进高校研修等方法，不断提升专业合作经济组织中女能人的综合素质。目前，新培育“双学双比”科技示范基地164个、“妇字号”农业龙头企业85家、“三八”绿色基地60个、“巾帼农家乐” 138家、女能手860名。
“从目前发展的情况看，妇女领办专业合作社还存在着规模小、机制不健全等缺陷。”下一步，妇联、农业、林业、科协等部门将结合自身的特点，进一步抓好试点示范培育工作。加强对女性农产品经纪人、女能手等培训工作，积极推进农村妇女的“上网工程”，引导合作社增强服务能力，共同提高合作效益，带动更多农户发展受益。
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