2012年8月28日，经过6个月的紧张建设，由浙江省舟山市援建的阿克苏依干其舟山博爱希望小学综合教学楼项目在喜庆的鞭炮声中圆满竣工。9月10日上午，身着维吾尔族服饰的阿克苏市依干其乡舟山博爱希望小学的学生们，伴随着欢快的音乐翩翩起舞，一个个脸上洋溢着幸福的微笑，今天他们终于可以搬到崭新的教学楼上课了。这个项目是舟山市在新一轮对口援疆工作中完成的第一个计划外教育援疆工程，项目总建筑面积4462.72㎡，总投资714万元。在项目实施过程中，来之舟山的援疆干部克服种种困难，积极争取项目资金，认真参与项目实施的监督检查，确保了援建项目保质保量如期完工。工程建成后，可以同时容纳2000余名阿克苏各族学生就近入学，有效解决阿克苏市区扩大后学生入学难的困难。当天上午，2012年浙江“舟山群岛奖学金”颁发仪式在阿克苏地区少年宫举行。来自阿克苏地区一中、二中和地区实验中学的315名品学兼优的学生分别获得一、二、三等奖学金，奖学金总金额达20万元。浙江“舟山群岛奖学金”的设立颁发，不仅凝聚着舟山援疆干部的心血和爱心，也凝聚着舟山与阿克苏两地人民之间的深情厚谊。
自2010年新一轮援疆工作开展以来，18名来自舟山的援疆干部人才，在浙江省政府副省长、舟山市委书记梁黎明、市长周国辉等市委、市政府领导的关心重视下，始终牢记共同助推阿克苏跨越式发展和长治久安的神圣使命和责任，在做好省援疆指挥部安排的工作的同时，充分利用自身的优势，发挥“四千精神”，动真情，办实事，出实效，积极开展扶贫帮困，捐资助学，拥军爱民，招商引资，合作交流等活动，用实际行动在舟山和阿克苏之间架起了一座友谊的桥梁，树立了舟山援疆干部人才的良好形象。
一、促进了新疆民族团结和社会稳定
援疆工作的开展，架起了阿克苏与舟山密切联系的桥梁，舟山人民与阿克苏各族人民结下了深情厚谊。据统计，援疆工作开展以来，舟山共有近50批、近450多人次到新疆阿克苏考察。阿克苏地区和兵团农一师也有30多批、400多人次到舟山参观考察。日益密切的交流往来，使舟山的干部群众加深了对新一轮援疆工作的的认识，使新疆各族人民进一步感受到党中央的亲切关怀，感受到与内地人民亲如一家的手足之情，增强了做好新疆工作，为维护全国发展稳定大局作出更大贡献的政治责任感。
在疆工作期间，舟山的援疆干部人才牢记使命，不负重托。他们坚决维护祖国统一，维护民族团结，立场坚定、旗帜鲜明地同“三股势力”作斗争。他们密切联系群众，关心群众疾苦，积极开展“助学”、“助贫”等扶贫帮困活动，解决了许多贫困家庭遇到的困难。据统计，援疆工作开展以来，援疆干部人才通过积极争取后方的支持，累计为阿克苏的贫困户、贫困学生捐款捐物近百万元。不少援疆干部人才家人患病应当回去探望，但他们仍坚守在工作岗位上。援疆干部人才的亲属对援疆工作也十分理解与支持。广大援疆干部人才“舍小家、顾大家”、“一人援疆、全家支援”的奉献精神，赢得了阿克苏各族干部群众的信赖。
二、舟山第七批援疆干部人才工作开局良好
第七批援疆干部人才自2010年6月起陆续进疆后，很快进入角色，积极开展工作。
——立足本职岗位，很快打开工作局面。广大援疆干部以阿克苏的发展为己任，积极开展调查研究，认真做好省援疆指挥部安排的项目建设、智力援疆、文化援疆和综合信息等各项工作。同时，在创造性抓好分管工作的同时，积极建言献策，为受援地的发展动真情、办实事，与当地干部群众结下了深厚的友谊，以实际行动赢得了阿克苏社会各界的好评。从事专业技术工作的援疆教师和人才，注重发挥援疆教师的带头辐射作用，把沿海地区先进的教学理念和教学方法带过来，得到了当地学校领导和师生的充分肯定。
——科学选择项目，扎实开展对口支援工作。根据浙江省的统一部署和安排，从2010年起，舟山市每年安排地方财政收入的0.5%，统筹用于浙江援疆项目的建设，到目前为止已安排计划内援助资金5000多万元。同时，舟山援疆干部人才注重发挥自身优势，结合受援地实际，紧紧围绕当地“十一五”发展规划，积极主动调研计划外援助项目方案。方案的制订注重向基层倾斜、向民生倾斜、向教育倾斜，符合新疆和受援地当前建设发展的需要。2011年6月，舟山市政府副市长陈松菊率舟山市政府代表团来到阿克苏，考察了援疆项目、看望了援疆干部，落实无偿援助资金165万元，支持阿克苏的教育危房改造和校车捐赠项目；2011年8月，舟山市委副书记钟达、市委常委、公安局长蔡步雄率舟山市党政代表团到阿克苏看望慰问舟山援疆干部人才，并帮助落实85万元的资金，用于购买过冬物资，捐助阿克苏的困难群众和2000多名生活困难学生温暖过冬；2011年9月，舟山市委常委、组织部长张兵率舟山市党政代表团到阿克苏看望慰问舟山援疆干部人才，落实每年安排援助资金20万元，在阿克苏地区设立“舟山群岛奖学金”，助推阿克苏教育事业的发展；2012年6月，舟山市政府刘宏明副市长率舟山市政府代表团到阿克苏看望慰问援疆干部人才，安排资金5万元，用于开展对困难学生的捐资助学工作；2012年7月，舟山市政府王忠志副市长率舟山市政府代表团到阿克苏考察援疆项目，安排计划外援助资金近30万元，在阿瓦提多浪部落无偿援建了南疆首座主题沙雕；2012年8月，舟山市政府副市长徐燕峰率舟山市政府代表团来到阿克苏考察，向阿克苏市捐赠了20万元援助资金，用于阿克苏依干其中心小学教学设备的采购。截至目前，舟山市已落实计划外无偿援助资金超过300万元。
——积极牵线搭桥，促进双方合作与交流。舟山市援疆干部人才还利用各种机会积极帮助阿克苏地区的各级各部门加强舟山市有关单位的联系和合作。2010年，在舟山援疆干部的积极促成下，阿克苏地区旅游局在舟山绿城喜来登大酒店举行了旅游推介会，并与舟山市旅游局签订了两地加强旅游合作的框架协议。2011年，进过援疆干部的努力，在舟山市政府的重视下，舟山市出台了扶持阿克苏农副产品在舟山销售的政策，每年由市财政安排扶持资金30万元，并引进阿克苏农副产品经销商在舟山市开设了6家展销点，大批的阿克苏冰糖心苹果、香梨、薄皮核桃、温宿大米、大红枣、天山雪莲等各色优质特色农副产品已经进入舟山的千家万户，为阿克苏的农副产品的销售打开了一个新的市场，促进了阿克苏农副产品的销售；在舟山援疆教师的牵线搭桥下，舟山中学与阿克苏地区实验中学成功牵手，签订了两校《建立友好学校协议书》，根据协议，两校今后将在教学管理、教育科研、教师交流、学生交流等方面开展友好交流活动。2012年上半年，舟山中学结合学校实际，计划外安排资金5万元，采购15台电脑，对阿克苏地区实验中学开展对口支援工作。2011年，舟山市委组织部安排资金8万元，组织了阿克苏地区的组工干部到舟山考察了“网格化管理，组团式服务”工作，助推阿克苏基层党建工作再上一个新的台阶。2011年，舟山市岱山县政府安排资金10万元帮助阿克苏地区第一中学、第二中学和地区实验中学解决了部分教学设备购置经费。此外，舟山援疆干部发挥舟山双拥模范城市的光荣传统，用心开展双拥工作。在2011年元旦和2011年“八一”建军节前夕，顶着刺骨寒风，一路颠簸500多公里，赶到海拔3000多米的乌什县巩固鲁克山口边防执勤点和温宿县破城子边防执勤点，买了办公电脑等援助物资看望慰问了常年守卫在边疆的的边防官兵和护边员，亲历了边境线上非同一般的艰苦生活，为他们送去了海防城市舟山人民的一片心意。
——心系困难群众，开展扶贫帮困活动。2011年上半年，舟山市青联结对帮扶了阿克苏地区60名生活贫困的青少年学生。在2011年阿克苏的寒冬到来之际，通过舟山援疆干部的积极争取，在舟山市政府和市民政局等有关单位的重视支持下，在舟山市社会各界的大力支持下，募集价值85万元的过冬物资，在阿克苏的困难学生和群众中开展“送温暖、献爱心”活动，尽自己最大的努力，雪中送炭，让阿克苏的生活困难群众也能过上一个温暖的冬天，切实感受到援疆干部带来的真情实意。2012年上半年，舟山援疆教师组织开展了“心连心、民族情、共成长”为主题的结对活动，舟山中学23个团支部与阿克苏地区实验中学23名品学兼优、家庭贫困的团员一一结对，开展思想结对、学习结对、生活结对为主要内容的交流活动，并发动团员学生捐款为阿克苏地区实验中学每位结对团员提供每年1000元的生活补助，直至其完成高中学业。2012年6月份，在得知阿克苏市第一小学的贫困残疾学生麦尔巴哈生活困难急需各方帮助时，全体舟山援疆干部教师每人自发捐款1000元，共集资1.8万元爱心款用于解决麦尔巴哈小朋友的日常生活经费，帮助她度过难关。这些雪中送炭活动的开展，得到了当地干部群众的好评，以舟山援疆干部自己充满爱心的实际行动进一步推进了阿克苏地区的民族团结工作。
——援疆干部在阿克苏地区挂职工作进展顺利。2011年初，援疆干部上任伊始，就深入基层调研，从理清工作思路入手，牢固树立科学的发展观，求创新、谋大局，带队伍，重实干、促发展，全面推动宣传文化工作稳步开展。同时，时刻按照舟山市委、市政府领导提出的“带着感情、带着责任，全力投入到阿克苏的对口帮扶工作之中”和做好“调研队、工作队、宣传队”的要求，认真学习、努力工作。在两年的工作实践中，注意研究当地实际情况，开拓工作思路，总结实践经验，积极主动地与地委、行署和宣传文化系统的有关领导和同志互相学习、取长补短、共同提高，结下了深厚友谊。在分管工作中，能将浙江各方面工作的理念、方法和科学的管理经验努力运用到实际工作中。2011年，协同阿克苏地委宣传部和地区广电局，积极开展前期调研和项目论证，争取援疆资金1680万元，启动了阿克苏广播电视无线数字项目；2011年，积极争取浙江省委宣传部的大力支持，计划外安排援助资金180万元，在阿克苏地区设立了“之江杯”精神文明建设奖、文化艺术创作奖和对外宣传工作奖。是援疆工作开展以来，阿克苏地委宣传部得到的最大的一笔捐赠。同时，通过积极争取，安排援疆资金90多万元，用于补助阿克苏宣传文化单位的设备采购。此外，争取援疆资金170万元安排了阿克苏地区和兵团农一师的50名新闻工作者和宣传文化系统的30名领导干部到浙江进行考察培训和挂职锻炼，这些项目的实施为阿克苏地区宣传文化事业的发展带来了新理念、新思维的冲击，开阔了思路、解放了思想、学习了经验，促进了阿克苏宣传文化干部的素质提升，助推了阿克苏宣传文化事业的发展。此外，积极策划组织了阿克苏地区塔里木歌舞团到浙江开展了五场文艺演出，协助组织了浙江文艺小分队到阿克苏进行了慰问演出，组织举行了《援疆情——“浙江摄影大师走进阿克苏”专题影展》等文化交流活动，通过文化的项目建设和两地之间的文化交流，增进了浙阿两地的互信了解，促进了两地的交流交融，加深了两地各族人民之间的友谊。
三、加强援疆干部人才队伍建设，进一步彰显舟山援疆干部良好形象。
新一轮对口援疆工作，充满着挑战性和复杂性，全体援疆干部人才面临着巨大的考验。尽管各项援疆工作任务重、时间紧，但是，全体舟山的援疆干部教师始终坚持学习是提高领导干部能力和水平的基本要求，充分利用业余时间，相互提醒、相互关照，共同把精力放在学习上，放在艰苦复杂环境的磨练上，不断提高自身应对复杂问题、克服艰难环境、提高自警自律能力等各方素质。虚心向当地干部群众学习，学习他们在艰苦环境下的工作作风和在边疆少数民族地区的工作方法，严于律己，扎实工作，在援疆工作中发挥共产党员的先锋模范作用。张捷、刘志勇和王富强3位援疆干部和洪显潮、黄浩波、孙军杰3位援疆教师分别被浙江省援疆指挥部评为2011年优秀党务工作者和优秀共产党员，陈刚、丁海波、黄赢伦、周永4位教师被省援疆指挥部评为2011年浙江援疆工作先进个人，陈钢等4位老师还被新疆自治区教育厅评为优秀援疆教师。
切实加强团结互助，营造良好的工作氛围。同时，严格按照省援疆指挥部的要求，加强自律，经常性提醒自己，过好学习关、生活关、工作关、社交关。始终牢记“十个不准”，始终绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求。切实抓好干部人才队伍的安全管理，完善各项管理制度，加强日常各项管理工作。切实加强安全管理，严格各项请销假制度，着力避免不安全事故发生，确保全体援疆干部人才人身安全，实现舟山市委、市政府领导提出的援疆干部人才“高高兴兴送进疆，平平安安送回家”的目标，努力让受援地党委、政府和各族群众满意，让家乡各级领导和人民放心。
