浙江在线10月11日讯 上海的一份妇女发展现状报告显示，第三产业女性从业比重已高出男性6.3%，在文化创意、金融、教育等领域女性占比更是超过男性。女性，在文化发展领域中，正在凸显前所未有的作用和优势。
这绝不是一个偶然，城市文化的发展最终离不开“女性文化”。文化产业的发展繁荣，需要发挥“她”力量。而绍兴，作为一个历史悠久的文化名城，是否更需要承担这样一种使命？如何将众多文化资源转化为生产力？如何让更多的妇女融入到文化事业发展中来？昨天的第十届泛长三角地区女性合作发展联席会议给我们带来了启迪和思考。
文化为“媒”
大批优秀女性独占鳌头
文化是一种发展的媒介，引领着广大妇女奏响一曲繁荣发展的时代之歌。
绍兴有女性文化，美女西施、孝女曹娥、侠女秋瑾、才女唐琬、情女祝英台，他们永载史册，是激荡在历史旋律中的铮铮重音。而当下，绍兴又涌现出众多女企业家，成为经济文化发展中的一道风景线。
在大力推进文化发展的浪潮中，女性有其独特的文化品格，以文化为媒，一大批优秀女性正独占鳌头。在新闻报刊、影视文化、戏曲文化、传统工艺、旅游文化、服装文化等各个领域，女性正成为领军人物，带动更多的妇女投身文化产业发展。在我省，抓住大力发展文化产业的契机，大量优秀女性正在参与经济发展创造社会价值。昨天的会议上，浙江省妇联有关人士举了一个个生动的例子。万事利集团董事局主席屠红燕，将传统丝绸做成了创意产品进入全世界视线；著名记者郑雪君，创造了一个具有影响力的新闻专栏并获得了中国新闻名专栏奖。还有，以“做全球最好的华语影视剧”为宗旨的浙江华策影视股份有限公司总经理赵依芳，致力于人文、休闲、娱乐于一体的新农村文化产业模式的社区女书记余金红，古建筑文化及服装产业领域成绩斐然的古今建设集团执行董事长李美赞……
不仅仅在浙江，上海方面也提供了有力的事实依据。上海女性的就业结构正发生着重大变化，在全市一、二、三产从业人员构成中，女性分别为3.5:38.3:58.2，特别是文化创意等领域女性占比都超过男性。文化是城市发展和繁荣的本质性力量，而妇女“半边天”，是参与文化建设的基础性力量。
在嵊州，“越剧演出”是这里的特色文化产业，而女性也因越剧，在文化产业的广阔天地中驰骋。据嵊州市文化广电新闻出版局有关人士介绍，在嵊州除越剧演出产业之外，通过产业链形成的文化旅游产业、戏剧服装产业和企业文化建设等同样是女性创业发展的舞台。无论是在旅游景区、宾馆服务或是文化礼仪等行业，女性有力地促进着文化旅游产业的繁荣。
立足“她”智慧，如何做好“文”章
文化作为经济发展的软实力，还有很多文章好做，如何让更多的女性发挥优势将更多的文化资源转化为生产力？其实，最重要是立足“女性”的智慧。
罗政安是苏州昆山好山水动画有限公司副总经理，虽然从事文化产业不过短短三年，但她所在公司创作的作品却已获过三届“华表奖”，动漫技术属于国内领先。对于女性在文化产业中所起的作用，罗政安有着深切的感受：在他们公司里，40%以上的员工都是女性，产业园内还特设有妇联、女性之家等机构。“现在从事文化创意产业的人越来越多，但女性以其独特的性格特点，发挥出不同于男性的优势。”罗政安说，发挥女性优势给他们企业带来了发展良好势头，这不，公司内三个“导演”都是女性，连董事长也曾是妇女杂志主编。
立足“她”智慧来挖掘文化产业，这在东阳横店集团内也是一个“典型”现象。身为该集团妇联主席的翁春芳昨天给记者算了一笔“员工”账。在他们集团内，女职工就有9800多人，占了一半以上。特别是集团里的影视服务行业中当“一把手”的女性占了一半左右，而其他制造业、进出口业等，女性也是独占鳌头，而影视城内的“秦王宫”、“清明上河图”等文化产业项目更是清一色女老总……为什么女性“领导”这么多，因为女性管理自有一套，从旅游文化、创意文化、服务业等方面更能将潜能发挥得淋漓尽致。正是看到女性的巨大作用，他们企业还特别注重推进“巾帼”创岗的发展，每个月的金点子活动、季度评比活动、年终奖励等，都是针对“女性”推出的专项举措。
“其实，立足绍兴博大精深的文化资源，借助女性智慧，绍兴还有很多文化文章可以做。”昨天，上海松江女企业家协会会长、上海金艺华都影视投资公司总经理唐菊芳说，整合两者资源共建共赢对经济发展还有很大推动力。唐总说，文化产业领域中，女性具有特有的优势、气质和智慧。但如今还有一个现象是，引领文化的女性还是少，从业人员多、引领女性少，一定程度上制约发展，如果能在这些方面挖掘好，相信无论是绍兴还是其他城市都有很大一个发展空间。
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