浙江实行工业设计职业资格制度试点 重视创造能力
2012年10月14日 10:39:56
新华网浙江频道10月14日电(记者 岳德亮)为提高工业设计服务水平和创新能力，实现“浙江制造”向“浙江创造”转变，经相关部门批准，浙江省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委员会联合组织在全省实行工业设计职业资格制度试点。
记者14日从浙江省人力资源和社会保障厅了解到，工业设计职业资格制度是一项职业水平评价制度，纳入国家职业资格证书制度的试点。职业水平评价对象包括在浙江省从事工业设计专业工作的人员。
据了解，浙江省率先试点的工业设计职业资格分三个层级，名称分别为高级工业设计师、工业设计师和助理工业设计师。高级工业设计师为副高级资格，工业设计师为中级资格，助理工业设计师为初级资格。其中，工业设计师、助理工业设计师资格通过考试取得，高级工业设计师资格实行考试与评审相结合。
其中，工业设计职业资格考试采用全省统一大纲、统一命题、统一组织的方式，原则上每年举行一次。
浙江省经济和信息化委员会相关负责人表示，工业设计职业资格制度试点将坚持“社会和业内认可”的原则，以行业分类为基础，以业绩和能力为导向，建立起与单位岗位需求和行业发展紧密对接的评价标准。(完)
来源：
新华网
作者：
编辑：
钱芳
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