16000多个基层党组织，32万多名党员，10266名各级党代表。这是金华基层党建的一个“家底”，服务对象是500万金华市民。
10月12日，金华市有个全市党员和党代表作用发挥现场推进会，党员干部不是聚集在一起做汇报,而是在自己的工作单位,实地“晒”出自家服务特色。
金华市委书记陈一新到任后，定了一项“铁规”，每隔一个季度要带着各县(市、区、金华经济技术开发区)的党委书记和组织部长到基层开党建现场会，目的是“接地气”，效果比在市里听汇报要好。
党员干部的表现逐项打分公开晒
东阳市湖溪镇清潭村综合楼边，有一块党员亮分栏，全村72名党员，以季度为单位的考核分数都在这上面写得清清楚楚。
清潭村支委兼专职代办员李胜美去年的考核分达到了110分，位居全村第二，她说这是忙出来的，在记者采访的半个小时时间内，她已经为一位村民开了计生证明，为两位村民代缴了电话费。
村党支部书记李永君说，这是去年开始的亮分制管理，其考核内容分为基本要求、先锋模范、消极失职等3大类、24小项。
比如按时参加学习与活动，每季计1分；
夫妻不吵架，邻里没口角，计2分；
结对帮扶1户以上困难群众，计3分；
为村公益事业出资出力的，每次计2至10分；
工作突出，做好人好事在地市级以上发文表彰的，计10分。
有加分就有扣分，比如无故不参加会议或中途退场的，每次扣5分；制造邻里矛盾、参与赌博的每项扣3分……
金华市委常委、组织部长温暖问李永君，打分的标准有了，打分的人又是由谁来组织的？能不能确保公正？
一个年度结束后，根据每位党员干部的得分，按优秀、合格、基本合格和不合格四个等次确定其年度考核等次，并将此作为奖惩党员干部的主要依据。
点评(金华市委常委、东阳市委书记徐建华)：党员干部敢公开亮分，乐于吃亏，勇于奉献，这样的地方，肯定能够快步发展。
安文镇党代表年年都要开会
安文镇是磐安县城所在地，当地第一大镇，人口5万。
安文镇的党代表，刚刚10月12日开了年会，69名党代表当天到会65人。党代表年会制在这里已经实行了好几年。
年会上，镇党代表发言和县党代表述职。
一位龙山社区居委会党代表的发言，反映文溪河道污染问题。
一位企业家党代表说，自己两个月前向县长询问磐安新老城区和诸永高速磐安互通的建设进程，已经有了回音。
点评(磐安县委书记周剑敏)：党代会几年一次，以至于很多人觉得“党代表只是几年里开会那几天履行职责”。党代会后还有年会，镇委就必须在会议期间向党代表报告自己的工作，同样，党代表也可以向有关方面进行询问。
一张编满号的民情地图
在磐安县城一家食品公司的楼下，有一个“高二乡流动党员群众工作站”，站里有张《高二乡在城流动党员群众民情地图》。
但凡在县城的党员，都被编上了号码，从1排到53，他们的所处位置被标注在县城地图上。
高二乡距离磐安县城有40多公里，是全县最贫困的乡镇，越来越多的高二人外出谋生，办事办证都得要往乡里赶，来回起码三个小时。
乡里专门在县城成立了一个“流动工作站”，让在外打工的高二人在县里就能直接办事。
蔡天洪是这个工作站为民服务队伍中驾驶运输队的队长，有村民要求他去高二乡运香菇，他马上派了两个人过去。
点评(高二乡党委书记施时喜)：有了民情地图和流动党员群众工作站，党员干部办事效率更高了，老百姓办事也更为方便快捷了，老百姓人在外地，但觉得自己背后有组织在“撑腰”，不再单纯是个“打工的”，生活得也更有尊严了。
事实上，金华在这方面的成绩还是不错的：中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮近日对金华市委落实抓基层党建工作责任制的做法作了批示：“金华市委换届以来，在履行基层党建责任制上兴实招的做法很好，建议组织局推广他们的做法。”
据都市快报 记者 江胜忠 文
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