严勇杰 绘
浙江在线10月16日讯 讲述人:林恩儿(化名)
以前只听到过求职时,因为专业不对口而受挫的,从来没听说过因为姓氏不对口的。但是,这种稀奇古怪的事情偏偏让我碰上了。
我原本看上一家大型企业的高级秘书一职,而且自己的条件也是完全符合的,但是这家企业的老总把我给拒绝了,理由居然是我不姓金、不姓钱、不姓刘,没有财运,帮不到老总!
我今年28岁,之前在一家中等规模的企业里做行政工作。因为企业很少提供培训的机会,我怕自己以后没什么晋升空间,就想换一家规模大一点的企业。我心想,相对而言,大企业应该会更注重员工的个人发展,机会也会更多。
上周,我在网上发现一家大型集团公司正在大规模招聘员工。我看了一下,这家企业涉及地产、金融、新能源等多个领域,在全国许多一二线城市都有分部。我仔仔细细对照了一下,发现高级秘书这个职位挺适合自己的。
这个岗位先是对形象有较高的要求,身高要165cm以上,相貌要端庄,举止要得体,还要懂一些商务礼仪,这些“硬件”我是具备的。其次就是语言、文字表达能力要好,能写各种各样的行政文书,还要帮着策划、组织一些商务活动,这些工作我自问也是能应付得来的。再次就是要求有3年以上行政工作经验,我在之前一家公司整整工作了3年,也“达标”了。
简历投出去第三天,我就接到了面试电话。面试那天,我特意精心打扮了一番。HR(人力资源经理)见到我的第一句话就是,第一关你过了。那时候,我自己的心里别提有多激动了:良好的开端是成功的一半嘛!
接下来,我向HR出示了我以前写过的一些行政文书,以及几个商务活动的策划案。HR边看边问了我一些常规问题,比如,对于高级秘书一职的理解,对企业有哪些要求,以及为什么想换工作等。
从HR的反应来看,我的表现还是得到对方认可的。当我说我最关心的就是培训和晋升时,HR赞许地点了点头,说很欣赏我能有这种进取心,为员工提供发展的平台和机会也是企业的责任。
面试持续了近一个小时,我和HR相谈甚欢,我们年龄也相仿,就像两个久未见面的好友。她甚至说,企业就是要我这样的人,有亲和力,有活力,也有一定的经验。
说实话,我一心以为自己一定会等来这个让我心仪的职位。可是一周过去了,一点消息也没有。我试探着给HR打了个电话。电话那头她说话特别含糊,先是说我个人能力挺好的,大家都认可,然后又说担心我帮不到老总。
我追问HR,我只要努力完成老总交待的工作,怎么会帮不到他?HR这才说了实话,老总早年在香港待过几年,特别信风水命理那一套,他找人算过命,是五行缺金,所以身边的人名字中要有金,才能给他带来财运。所以,姓金是最好的,不姓金,姓钱、姓刘也是好的,因为钱和刘的繁体写法中都有个“金”字。
我一听,气不打一处来,既然这样,招聘要求中直接写明,岗位非金、钱、刘三姓的人不可不就完了,何必这样浪费求职者的时间和感情?HR说,她也很为难,要是写上这一条,一个国内外知名的大企业,居然这么迷信,这不是让人笑话吗?
HR说,高级秘书一职空缺了很久,一直招不到人,老总也催过两回。那天她看到我的简历,就觉得我很合适,面试后她相信我能胜任,满心以为老总会“破格”点头的。谁知道两天后,老总把她叫过去说,某某大师说的话还是要听的,还是算了吧,不过这个小姑娘不错,看看有没有其他合适的岗位让她来试一试。
听到这个荒唐的解释,我当即挂了HR的电话。我想,我虽然一心要去大企业,但这样的大企业不去也罢。再说,现在都是凭真本事吃饭,自己找份工作还不至于太难吧!
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