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浙江义乌市场的“红色引擎”

   浙江在线10月19日讯 义乌是一座建在市场上的城市。近年来,义乌市以改革创新精神加强市场党建工作,逐步探索形成了以“三亮三定三促三有”为主要内容的市场党建标准化体系,成为义乌市场持续繁荣发展的“红色引擎”。

  党员“三亮”展风采

  根据市场党员分布广、流动性强的特点,义乌市从1987年开始,就积极探索全面展示党员风采的有效途径,使党员“红色招牌”成为义乌市场一道亮丽的风景线。

  亮身份。在每个楼层,以红色党徽作为标志,在市场商位平面分布图中标明党员商位;在每个街区,统一设置党员商位指示牌;在党员商位,在册党员悬挂“共产党员”红牌,流动党员经党组织审核实行挂牌经营;在市场商位信用查询体系中,将党员身份作为信用查询的重要内容。目前,市场党员已将亮明身份当成一种“政治荣耀”。

  亮形象。以党支部为单位,在市场内公开设置党员监督岗,将全体在册党员相关信息予以公开,让市场经营户和客商直观了解党员经营户的情况,便于接受社会监督。

  亮承诺。自创先争优活动和基层组织建设年活动开展以来,每名党员结合自身实际,提出一句话的党性和服务承诺,由党组织统一汇总把关后,制作党员承诺公示牌予以公开。

  党员“三定”树形象

  为充分发挥党员先锋模范作用,义乌市注重培育市场党员的奉献意识,积极为党员发挥作用搭建平台。

  定责任网格。积极推行党员“联摊制”,以党支部为单位,将党支部所在行业区块划分为若干责任网格,按就近、公开的原则,每名党员联系一个网格,承担对网格内经营户的经营帮扶以及对商品质量、照章纳税等情况的监督,党员履行责任情况作为月度评星及年终评比的重要依据。

  定行为守则。结合市场党员实际,提出市场党员始终保持先进性和纯洁性的“十不守则”,即:遵纪守法不抹黑,诚信经营不欺诈;商品竞争不侵权,消费维权不逃避;参与管理不徇私,建言献策不推诿;带头致富不懈怠,回报社会不忘本;党费交纳不拖欠,参加活动不落后。

  定星级表现。将基层党组织分类定级工作延伸到党员个体,开展市场党员“评星争优”活动。以党支部为单位,每月一评,从遵章守纪、诚信经营、市场管理、支部活动、社会公益、党费缴纳等六个方面设定“六星标准”,通过“党员测星—群众议星—组织定星”的程序,每月确定党员的星级档次并进行公示,年终综合确定年度星级。

  党建“三促”强作为

  积极拓宽党建作用发挥途径,努力实现市场发展和市场党建的同频共振。

  在促进市场诚信经营中凸显作为。采用“嵌入式管理”方式,将市场党员骨干安排到治安调解委员会、协税护税小组等组织中担任职务,并充分赋予参与决策、检查督促等职能。广泛开展“廉洁文化进市场”活动,定期组织党员参与“打击租摊诈骗”、“明码标价大检查”等活动,协助做好打击销售假冒伪劣商品、查处虚假广告、调解经济纠纷等工作。

  在促进市场转型提升中凸显作为。义乌市场每次行业布局调整以及重大市场建设决策,均事先征求市场党组织和党员意见。同时,顺应市场转型提升需要,由市场党组织牵头成立培训学校,帮助市场经营户提高抗风险能力。

  在促进市场公益服务中凸显作为。广泛开展扶贫帮困、“春蕾助学”等活动,积极为市场党员“反哺社会”创造条件。依托市场这一平台,创造性开展“市场带百村”活动,发挥党组织的牵头作用,积极为农村群众提供来料加工业务,带动农村群众的共同致富和相对欠发达地区的共同发展。目前,义乌市场来料加工业务已辐射到全国31个省(市、区),每年发放的来料加工费达数十亿元。

  党建“三有”夯基础

  义乌市坚持“组织保障和活动需求相适应”的工作理念,积极建立健全市场党建保障机制,为市场党建的发展创造良好环境。

  有活动经费。坚持多措并举、多元投入,积极畅通财政补助、党费支持、内部自筹“三条渠道”,市级财政每年按照人均不少于200元的标准下拨党组织活动经费补助,市场党员交纳党费全额返还,党建主管部门每年划拨一定数额的补助经费,同时,本着自愿的原则,鼓励党员捐助活动经费。

  有党建阵地。充分整合市场内部硬件资源,无偿为市场党组织提供必要的活动场所。同时,坚持“区域统筹、集约共享”的原则,鼓励各市场党组织实行阵地资源共享。

  有工作制度。相继制定出台党员离摊外出请销假制度、出国经商党员定期思想汇报制度、党员参与社区服务意见反馈制度、市场党员八小时外监督管理联系制度、市场党员定期双向汇报制度等系列制度,将市场党员纳入各级党组织的有效监督管理,真正做到在管理中求规范,在规范中求发展。


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