浙江在线10月23日讯 每年的6月份，杭州人民职业学校都要举办一年一度的实习就业招聘会。今年，由于来校要人的企业太多，学校不得不把招聘会分成了两场，光是针对礼仪文秘专业的企业就有57家，提供了507个岗位，而学校这个专业的学生才156人，供不应求。
这样的现象在杭州的职业学校里并不少见。
上周五，在全国中职教育工学结合、校企合作人才培养模式暨职教集团工作会议上，教育部门表示，在“十一五”期间，杭州职业教育始终保持供需两旺的良好势头，中职就业率一直保持在95%以上。2011年杭州市的中职毕业生有2.22万人(不含普通中专和技校)，一次就业率达到97.8%。
杭州市教育局局长沈建平认为，职业教育就是就业教育，以前，很多职业学校能学的课程学生不愿学，想学的技能学生学不了，学生毕业不受企业欢迎，找不到工作家长意见很大。要改变这种困境，就必须从校企合作入手，中职三年，一定要让每一个学生都在学校与企业之间“滚三滚”，到毕业时才能“个顶个”，通过劳动部门职业技能鉴定中心的考试，获得中级技能证书，真正实现毕业与就业“零距离”。
目前，杭州已建立以中等职业学校为龙头的15个行业性职教集团，其中市级8个。
建立了汽修、商贸、旅游、园林、建筑、烹饪、计算机、电子、机械、学前教育、金融、化工等15个市级专业教学指导委员会。
初步形成了“品牌+特色”的学校和专业格局。如杭州中策职校教育集团以烹饪、电子电器、旅游商贸等专业为纽带，有杭州雷迪森酒店、黄龙饭店、楼外楼、知味观、松下家用电器有限公司、杭州地铁集团有限责任公司、现代联合控股集团有限公司等著名企业加盟，并与华东师范大学职成教研究所等国内一流院校开展合作，创造了“名校+名企”的集团化办学模式。
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