为了抓好对口援疆监督检查工作，嘉兴市援疆指挥部采取“三强化、三突出”方式，严把政策落实，防控突出风险，规范相关制度，有针对性地开展教育，组织全体党员干部认真学习上级有关廉政建设一系列文件规定，加强风险预警，抓好援疆监督工作。
一是强化监督，突出监管重点。严把政策落实关。在项目安排上，坚持“以民生项目为主、中小项目为主和公益项目为主”。在项目审批上，严格按照规划、土地、立项、可研、初设、概算审查、施工图审查等有关基本建设程序进行报批。在项目计划形成过程中，做到“建不建问需于民、建什么问情于民、怎么建问计于民”；严把工程建设关。建立健全全额投资类项目勘察、设计、监理、施工的招标投标制度。坚持“先批准、后变更”、“先设计、后变更”、“先定价、后变更”的原则，严格加强援建项目工程变更管理；严把资金管理关。制定了《嘉兴市援疆指挥部援疆项目资金管理办法》、《嘉兴市援疆指挥部财务管理规定》等制度，并根据项目投资计划、建设进度，严格执行资金申请程序，今年已累计拨付援疆资金6000多万元；严把干部履职关。切实加强对援疆干部人才的管理，制定了《援疆干部人才守则》、《援疆干部人才请销假规定》等制度，做到在政治上、生活上爱护关心，又在纪律上、作风上严格要求。
二是强化责任，突出风险防控。制定了市援疆指挥部廉政风险防控体系实施意见，明确了廉政风险防控体系建设的指导思想、方法步骤、工作措施，建立了市援疆指挥部廉政风险防控体系建设领导小组，重点围绕援疆项目实施中的决策立项、招投标、设计变更、物资采购、资金管理与拨付等事项，通过个人和办(组)自查、纪委协查等方式，排查评估存在的主要问题、薄弱环节等风险，根据对发生可能性高低、危害程度大小，所造成后果严重等，分别定为一级、二级、三级风险点，并形成了《嘉兴市对口援疆工作廉政风险点定级表》，包括日常行政及干部人才管理、项目建设、资金管理三类岗位方面的主要事项风险点284个，单位查找风险点5个，其中一级3个、二级1个、三级1个，组办风险点81个，其中一级39个、二级29个、三级13个，个人风险点198个，其中一级88个、二级73个、三级379个，编制职权目录5个，制定流程图2个，制定防范措施75条，出台规范性文件35个，并装订成册。对存在的风险点，有针对性地开展风险教育，通过每月一次的援疆论坛，组织全体党员干部认真学习上级有关廉政建设一系列文件规定，加强风险预警，落实防控责任。
三是强化落实，突出规范有序。成立了对口援建项目质量安全工作领导小组，依托当地纪检监察部门的力量，通过联席会议、查看施工现场、查阅档案资料等方式，及时掌握和了解援建项目的进度、资金拨付等情况，确保援建项目和资金安全。开设了嘉兴援疆网，及时刊登、公开工程招投标和资金使用情况以及项目进展情况，始终把公开透明原则贯穿于工程项目实施和资金使用的全过程，自觉接受社会各界的监督检查，做到阳光援疆、廉洁援疆。同时，教育全体干部人才牢固树立安全意识，始终绷紧安全工作这根弦，严格遵守各项规章制度，切实加强应急预案建设，进一步强化全体干部人才慎独意识，强化自我管理、自我约束，确保了安全无事故。
