麦当劳中国2013校园招聘自10月25日启动以来备受90后大学生关注，11月12日麦当劳校园招聘团走进浙江工业大学。据悉，今年麦当劳中国校园招聘面向全国招收200名餐厅见习经理，并为他们首次推出“快速发展计划”——在短短2年内，通过量身定制的培训和几近MBA的实战锻炼，从见习经理成长为餐厅总经理，受到追求成长和发展的新生代大学生的热烈欢迎。前来浙江工业大学参与宣讲会的学生超过300人，其中有近200人现场递交了简历。
麦当劳浙江公司营运总监朱宏政先生现场介绍“快速发展计划”的主要内容：“我们为大学生制定了清晰而快速的职业发展路径，提供量身定制的培训计划和包括三名资深导师的专属教练团队，让年轻大学生们在2年内就独立管理一家麦当劳餐厅的运营！”
据了解，录用后加入“快速发展计划”的大学生每周甚至每天的培训和锻炼都有科学而具体的规划安排。2年中，他们将逐步掌握如何订立目标并提升餐厅业务表现、如何激励和领导团队、如何计划开支和控制成本、如何管理生产以及如何管理顾客关系等等，最终独立管理一家麦当劳餐厅的运营。麦当劳浙江公司营运总监朱宏政先生现场介绍说：“在逐级配套的全球化系统培训支持下，大学生更有机会在毕业5年内成为管理30家餐厅的营运经理，并继续向上晋升成为营运总监甚至区域总经理。”
学习能力、领导力以及服务意识是麦当劳此次校园招聘最看重的素质。朱宏政表示，只要大学生积极乐观，敢于挑战，拥有领导意愿和吃苦耐劳的主人翁精神，麦当劳都热情欢迎他的加入！
此外，麦当劳中国同时全面开放网络申请系统，网上提交简历或查询各地宣讲会具体行程，可直接登录www.加入麦当劳.com。
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