“十八大报告指出，中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。学习十八大报告后，我觉得做事特别有精神！”谈起刚闭幕的党的十八大，宁波华联电子科技有限公司总经理冯炜炜倍感振奋。这些日子，她到清华大学聆听名师有关资本运作、营销策划、企业管理的精彩课程，还参加“慈溪创二代走进清华”演讲会，“我们可得抓住这个好时机，好好干一番事业！”

　　这已经不是她第一次参加类似活动。之前，慈溪市组织的“探寻红色足迹”活动，让她和其他民企“创二代”有机会到革命圣地接受红色价值观教育。在红色文化的熏陶下，身为企业党支部书记的她把党员教育和企业发展紧密结合，在企业深入开展了“创新提效增活力、聚才强企促发展”主题活动。

　　慈溪市民营经济发达，家族式企业较集中。未来5至10年，“创二代”将陆续继承父辈事业。慈溪市实施“红色传承”计划，注重对年轻企业家的入党培养，助推党建工作与企业发展互动双赢。目前，在全市年营业收入1000万元以上民营企业中，有341名“创二代”，其中党员157人，占46%，且有20名“创二代”担任企业党组织负责人。在他们的带动下，企业党组织的凝聚力不断增强，推动党在企业的组织工作实现有效覆盖。

　　“我入党30多年，一直对党有特殊感情。在我们公司，党员无论在新产品研发，还是和谐企业建设中，都发挥了先锋模范作用。”在慈溪市嘉利机械实业有限公司，62岁的董事长陈百亨说，目前企业有110余名员工，其中党员30余名。陈百亨的女儿陈海燕今年35岁，如今已是公司总经理。她参与“红色传承”活动后，思想进步很快，现在已成为一名光荣的党员。

　　今年，慈溪市专门成立“创二代”联谊会党支部，35名党员都来自重点民营企业。眼下，该支部已成为团结更多“创二代”的特殊平台，许多年轻管理人员和技术骨干纷纷要求入党。“创二代”党员们还筹资105万元，成立“创二代”光彩基金，资助有志向的年轻人创业，帮扶生活困难群众。

　　十八大报告指出，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。为此，慈溪市决定在“红色传承”活动中，一方面进一步健全“创二代”的教育培养机制，完善创业创新扶持政策，促进企业完成“新老交替”；另一方面，大力营造关爱成长的环境，注重对“创二代”的入党培养，力推民企党建蓬勃发展。