胡玉兰在指导组员包装LED灯
【包装组长胡玉兰的考勤表】
月份\工作时间\收入(元)
3\257\2659
4\182\2080
5\231\2512
6\260\3236
7\281\3704
8\289\3751
昨天下午4点，鸿雁电器车间生产调度员张志刚拿着各个车间主任交上来的当天加班申请开始为难了：让谁来加班？今年8月份以来，随着公司业务量的增加，加班需求也在提高，张志刚也成为车间工人中的“大红人”，如何不偏不倚地尽量安排每个工人有机会赚到加班工资，成为张志刚目前最头疼的事情。
工人的加班业务增加，和企业的经营情况直接挂钩。在经历了从去年下半年以来的经济不景气后，进入今年第三季度后，浙江经济开始走上了触底回升的道路，这点在大企业大集团当中体现得尤为明显，而大企业大集团的回升，将进一步带动当地中小企业走出困境，拉动全省经济发展。
加班时间逐月增加
今年45岁的胡玉兰，老家在湖南，从2007年开始就到鸿雁电器打工，目前已经是鸿雁电器包装组的组长了，负责两条包装生产线，主要是给各类灯具做外包装的环节。胡玉兰说，组长和组员一样，拿的都是计件工资，每个灯具的计费方式不一样，像他们这两头包装的是4瓦的LED筒灯，每包一个赚0.26元，有些小的只能拿到0.16元/个，一个熟练的工人，每小时大概能赚到8元左右。组长的收入，是按照组里的10个员工的平均工资结算的，所以每个组员的效率，都对她的收入有影响。
昨天下午，胡玉兰心情不错，因为张志刚通知她，安排她的小组今天晚上加三个小时的班，从17:30上到20:30。胡玉兰说，加班会有额外的加班工资，每个小时比正常上班时多三四元，这样算下来，今天加三个小时的班，能多赚近40元。
胡玉兰说，这样的机会现在开始多起来了，在上半年，不仅经常无班可加，连正常的上班时间也没活干，只能拿公司的补贴费5.5元/小时(因为公司业务情况造成的无活可干所提供的补偿费用)。拿工作时间最少的4月份(182小时)和目前最多的8月份(289小时)相比，足足相差107个小时(详见图表)。
劳动力缺口扩大
胡玉兰9月份的工资拿到了4027元，几乎比4月份增加了一倍。胡玉兰说，其实年初时，工人返厂还是比较多的，但是因为业务不多，计件工资上不去，不少工人都离开了，现在随着业务量的增加，人手的压力又开始出现了，像她负责的这两条生产线，足员是16人，目前只有10人。
在鸿雁电器大楼外的LED灯箱上，又出现了招聘工人的信息，外墙上也张贴了招聘告示。公司副总经理孙泉明说，就是这样，目前的一线工人还是很紧张，特别是电工、照明等车间，需求更加迫切。像照明车间，有12条生产线，饱和生产需要350名工人，目前只有170名，生产线只能开出6条，产能不足部分，只能选择外包，这样一来，企业起码要损失15%的利润。
公司人力资源部经理李方菊说，往年这个时候生产人员相对稳定，大规模招聘一般出现在开年以及7月份学生毕业的时间段。但是今年经济形势变化多，上半年问题不大的劳动力问题，随着公司业务量增加，一下子严重起来了。为了解决这一问题，这段时间人力资源部几乎天天要往浙江各地的劳动力市场跑，还向不少技校、职高求援，建立稳定的合作关系，让一部分学生先以实习的形式到公司来帮忙。
三季度以来逐渐回暖
加班时间增加，劳动力缺口增大。这些问题对鸿雁电器总裁王米成来说，都是些“幸福的烦恼”：正是因为公司业务的增加，才会产生这些问题。
目前，杭州鸿雁电器是中国建筑电气附件行业惟一年销售接近20亿元的企业，是杭州市最大规模工业企业百强之一。王米成说，因为受到国内整体经济增长缓慢和房地产行业不景气的影响，今年上半年，公司的电工业务出现了同比增幅减少的情况，第一季度电工产业营业收入同比增长率为-7.47%。这一情况到了三季度出现了明显的好转，同比增长率为14.19%。从目前的情况来看，四季度还将延续这一上行势头。加上今年上升势头不错的照明产业，全年公司业务的增幅，应该在20%以上。
事实上，鸿雁电器并不是个例，三季度以来，不少大企业大集团都出现了回暖的迹象。杭州检验检疫局出口机电处统计显示，1-10月，杭州锅炉集团股份有限公司出口业务同比提高158.36%；浙江春风动力有限公司同比提高90.04%；华立仪表集团股份有限公司同比提高30.38%；浙江苏泊尔家电制造有限公司同比提高16.93%；杭叉集团股份有限公司同比提高10.95%。
今年销售突破一亿美元的春风动力董事长赖国贵说，今年下半年公司业务增幅较大，主要是通过前几年深耕欧美市场，在当地找了合作伙伴，不再是以前那种只卖中国产品的小店，而是专业化程度很高，年销售数千台全地形车的大型经销商。
带动上万家中小企业
杭州出入境检验检疫局副局长沈其荣认为，目前国际整体经济发展面临一定的压力，随着各种成本的提高，浙江制造的价格优势也在逐渐削弱，大量附加值低的产品的国际竞争力在不断下降，对外贸企业造成较大的影响。
在这样的情况下，迫使企业要提高核心竞争力，开发高附加值产品，抢占市场份额，在这一方面，大企业大集团无疑具有一定的优势。这也是大企业大集团能率先回暖的原因之一。
浙江工商大学浙商研究院副院长杨轶清说，大企业大集团是地方经济发展的重要支柱，对一个地区经济社会发展具有强力支撑作用。有业内人士比喻，大企业大集团是“龙头”，中小企业是“龙身”，只有“龙头”昂得更高，“龙身”才能做得更大。“龙头”加“龙身”，就是现代产业集群、现代产业链。
大企业一旦复苏，由于其产业链较长，接到订单后，会给相应的中小企业带来发展的机会。例如全球制造业巨头丰田，其绝大多数的零配件都是中小企业生产的，丰田1家企业，能带动2万家中小企业，这就是最好的证明。
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