杭州阳光公选110个领导职位 以专业性职位为主
2012年11月30日 05:43:27
浙江日报杭州11月29日讯 记者从杭州市委组织部获悉，该市第9次市本级和区、县(市)联合公开选拔领导干部今天启动。包括杭州市管正局级在内的110个领导职位虚席以待，面向社会公开选拔。
此次公选10个市管局级领导职位面向全省选拔，大多是专业性较强的职位或紧缺专业职位，而100个乡镇街道党政副职职位面向全市选拔。符合条件的大学生村官可报考所在县(市)乡镇街道党政副职。与以往不同，这次选拔市管干部还首次采用实地调研、撰写调研报告的方式，以测试报考者分析和解决实际问题的能力。
此次公选为年轻优秀干部提供了“赛马”平台。除了市政府研究室主任职位要求是在47周岁以下，其余都至少是“70后”(1970年7月1日后出生)。在八城区和五县市的乡镇街道党政副职职位报考条件中，年龄一项明确要求为32周岁以下(1980年7月1日后出生)。
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