浙江在线12月04日讯 这里没有长江、中欧、北大这些商学院名头响，也没有豪车美女等劲爆话题，不过，杭州的许多企业家高管们都喜欢到这里来上课。宗庆后、马云、王水福等商界大佬，都曾是这儿的学员。
昨天，杭州市企业高级经营管理人才培训“356工程”的最后三期培训班正式结业。我们通过对几名企业家学员的采访，为你解密这个在杭州企业家中口碑流传的“杭版商学院”。
每年投入500万
市本级培训3200余名高管
“356工程”始于2004年，是指用3年时间，杭州市本级培训500家重点骨干企业的600名主要经营者，区、县(市)和市直有关单位把规模以上企业主要经营者轮训一遍。
杭州市委组织部顺应杭州大力发展十大产业的趋势，让“356工程”培训的课程颇具有针对性。比如电子商务应用专题总裁高级研修班、现代商贸与休闲服务经济专题培训班等。一开始，师资只有浙江工商大学一所大学，后来通过课程公开招标，引入了浙大、清华、复旦三所高校，扩大竞争，让课程更精彩。
老总们说,培训班并不是纯粹的课堂式教学，还会组织学员去优秀企业甚至境外参观考察、举行各类座谈会、请市领导来给大家作专题报告，这也是培训班吸引他们的原因之一。
9年下来，“356工程”共举办了41期国内研修班、6期国外短修班，组织了21期境外学习考察与经贸交流活动。市本级培训了2000余家重点骨干企业的主要经营管理人才3200余名，区、县(市)在此带动下也纷纷举办类似培训班，全市共培训企业经营管理人才9万余名。
让人吃惊的是，培训班的学费全部由政府出资，每年安排500万元的专项资金，就是给这些老总们上课。
课上得值不值
即将上市的充电器就是最好的例证
在结业典礼现场，德力西集团总裁王非举起了手中的一个小玩意。这是一个小小的充电器，一头有USB接口，中间还有一根可以伸缩的线，不仅携带方便，而且解决了外出时给手机充电线不够长的问题。王非说，这个即将上市的产品，就是上培训班收获的一个缩影。
2008年，王非参加了第16期清华大学“新型重化工业”的总裁高级研修班，“不仅交了朋友，把学到的知识用于企业实践，也有不错的效果。”于是，2011年，他又申请参加了第32期清华大学“工业设计与转型升级”总裁高级研修班。
王非的灵感是在清华大学教授的一堂课中，被激发了。那堂课，清华大学的王明旨教授讲述了工业设计对企业的重要性。由此，德力西集团在去年5月就成立了家具电气“工业设计中心”，专门负责企业国际电工产品战略的制定、全线产品的设计开发推广等。现在成效初显，集团规划开发了家居电气、小家电、排插等许多创新产品，提升了企业在行业中的竞争力。
参加浙大培训课程的浙江东冠通信技术股份有限公司总裁陈海也说，这个平台催生了许多合作，比如班级里就有同学启动了合作，有的甚至办起了同学企业。在培训之外，同学们也有了更多的交流，比如举办慈善拍卖年会，与贫困学生结对等等。
企业人才培训
杭州要进一步深化
杭州市委常委、组织部长张仲灿说，接下来，杭州将进一步深化企业经营管理人才培训工作。尤其要抓好市属国有企业经营管理人才、民营企业高级经营管理者及创二代、企业党务工作者等三类企业人才的培训。
同时，要整合培训资源，优化培训机制，加强组织协调，使我市企业经营管理人才培训工作成为一个系统工程，服务和推动杭州经济社会又好又快发展。要创新培训方式，优化课程设置，丰富培训手段，强化培训服务，增强培训实效，以更大的力度、更新的举措、更优的机制，不断提高杭州企业经营管理人才培训工作科学化水平。
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