梁津铭/制图
浙江在线12月05日讯 10个局级职位、100个面向“80后”的乡镇街道党政副职职位，出现在这场省市范围内的大规模公选中，杭州的老百姓充满了好奇。
昨天，杭州市第九次联合公选开始接受报名(相关报道详见本报11月30日A1-1版)，现场报名的地点就在杭州市仁和路的工人文化宫内。
大大的房间内，摆着三长溜桌子。上午9点，杭州市各级组织部门的工作人员早已做好准备工作，等待报名者的到来。谁来报名？岗位的竞争够不够激烈？这些问号，随着公选的开始渐渐浮出水面。
“80后”俞晓娴：
当一块试金石，试试自己含金量
1983年出生的俞晓娴，在富阳的“摊位”前交了报名材料，一脸轻松。
她现在的身份，是杭州市委党史研究室的副主任科员。这个“80后”女孩说话大大咧咧，她说这次自己报名富阳乡镇街道的党政副职，想法很简单：“希望能够体验一下，也锻炼一下自己，看下自己到底有多少水平。”
报考这个职位前，还有人提醒她，到乡镇里去，可能女同志不是很适合。俞晓娴回了句：“没有这说法。”她说，现在的工作主要是搞理论，自己心里更希望能够得到实干的机会：“我以前在街道也干过社工，工作肯定会更繁琐一点，但我觉得更能发挥我自己。”
俞晓娴告诉记者，他们处室这次符合报名条件的人总共有2个人，都来报名了。她报名乡镇街道党政副职，还有一人报名局级职位。
俞晓娴的心态能代表相当一部分“80后”报名者——以前遇到这种机会，总会心里打鼓：“这种选拔，肯定轮不到我们的，我们级别又低，年龄又小。”可没想到这次的报考条件，刚好符合自己的情况。
和俞晓娴一样，不少“80后”的报名者，都是第一次遇到这样的机会。两名公检法系统的女孩，结伴到上城区的报名摊位前递交材料。其中一名女孩告诉记者：“其实我们看中的，就是这样一个机会。既然机会摆在眼前了，就要去试一下。我的优势可能不大，竞争也可能比较激烈，但我想得很清楚，不上没关系，但没有去试过，一定会很遗憾。”
“70后”陈伟民：
这是个竞争性选拔的时代
1974年出生的陈伟民，这样评价自己：杭州竞争性选拔干部制度的受益者。
2010年，他通过参加百名中层干部跨部门竞岗交流。最后一路过关斩将，从杭州市旅委组宣处副处长职位，竞聘到了现在的职位——杭州市人大常委会教科文卫工委办公室主任。
这次公选，他报的职务是杭州市科委副主任。选择这个岗位，当然也经过深思熟虑：“科委副主任要求熟悉科技工作的政策法规，这跟我的工作比较对口。我们人大在立法监督方面，对这块也有所了解。”陈伟民说，现在是个干部选拔公开化的时代：“组织发出了号召，我符合条件，就来报名。”
对这次报名，陈伟民也有信心。这种信心不光源于自己对报考岗位的工作的熟悉，还有个原因是“实地调研”这个考试环节。杭州市市管局级领导职位有实地调研这个环节，并需要根据调研情况撰写一份调研报告。
陈伟民说，在人大工作的时候，他们每年都会开展很多项调研：“我是调研的参与者，也组织过调查研究，还撰写过很多调研报告，对调研比较熟悉。”
报名者中
研究生以上学历占近一半
长桌前，有一人独行，也有结伴而来的，但论规模可都比不上萧山区的“组团”报名——
萧山区昨天有36个报名者组了一个团来到现场。带队的工作人员说，这次他们符合条件的有40来人，除了个别人觉得自己“资历不够”外，其他的都来了，总共36人。“队伍里头只有一个‘80后’，其他都是‘70后’，所以都是报考局级领导岗位的。”工作人员告诉记者，从他初步了解的情况看，不少人符合杭州市科委副主任的报名条件。
最终出炉的报名首日统计数据，也印证了这个印象。
杭州市委组织部工作人员告诉记者，截至昨天下午4点30分首日报名截止时间，现场一共有427人报名。报名者中，高学历的不少，研究生以上学历的有200人，其中博士2人，中高级职称的则有65人。
据了解，从首日的报名情况来看，最受热捧的是这3个职位：杭州市科委副主任、杭州市妇联副主席、杭州市环保局副局长。
另外，再提醒一下大家：本次报名将持续到12月8日下午4点30分。
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
