浙江在线12月11日讯 “我们甚至学习了如何通过帐篷搭建来应急发电！”12月7日，在班组例会上，杭州市电力局配电运检工区抢修五班员工朱国需与班员分享了刚刚学来的知识——如何成为一名“电力特种兵”。
之前的一周，朱国需与4名同事一起参加了由浙江省电力公司举办的首次应急救援基干分队冬季培训，成为了一名电力特种兵。“电力特种兵”的成立为今后区域内发生重特大灾害时，开展应急救援，积累了综合应急处置能力和经验。
5月至今，该工区为加强“一岗多能”型技能人才的培养，前后组织了2548人次参加安全、管理、技术等25项技能培训，借此提升全员业务素质和服务能力。
“育”——提升青工技能
“只有引导员工立足岗位成才，融入大工区工作模式，才能提升队伍整体素质，推动企业发展。”在该工区主任徐昱看来，强化技能是配电运检工区经历“大检修”改革后，作为一个新成立单位持续向前发展的“定海神针”。
半年前，新大学生员工李牧和刘兴业刚分配到该工区，就被下达了“分线负责人”资质的“硬任务”。6个月来，他们就像海绵一样汲取着岗位需要的知识和技能。
“开班组会的时候，班长总让新员工坐第一排，布置工作，会和我们再三确认，并尽可能为我们安排经验丰富的老师傅带我们。”刘兴业说，通过事故抢修等实践，自己的动手能力和操作能力有了明显提升。
该工区运检二班班长尉峻崎笑着解释：“工区对新入职员工一线锻炼会作出要求，当然了，班组也会安排老带新、师带徒，手把手教授岗位技能。”
据了解，今年杭州市电力局新入职的12名大学生经岗前培训后，已全部分入一线班组，运检二班分到了4名。在状态检修等新推工作中，以丰富的计算机知识，上手快等特点，大学生员工已然成为优势力量。
“赛”——出优异成绩
“勇于专研、勇于探索”是杭州市电力局配电运检工区带电作业中心的座右铭。团队中，有参加中电联举办的全国青工带电比武第二名的优秀技能人才，同时也有浙江省公司带电比武第一名的优秀选手。“他们都是带电作业持续发展的中坚力量。”
2012年，配电运检工区带电作业中心根据国网公司“配电网示范区”建设和开展电缆不停电作业两项试点工作要求，率先在电缆不停电作业项目中开展了试验性作业，并一举拿下了《旁路作业——不停电检修电缆线路》、《旁路作业——短时停电检修电缆线路》、《带电断空载电缆连接引线》、《带电接空载电缆连接引线》四个国家电网公司试点应用工作，实现配网带电作业技术全新突破，为解决电缆检修不停电问题开辟了新途径，同时为进一步提高该局供电可靠性，奠定了坚实的技术基础。
从“育马”到“赛马”，杭州市电力局配电运检工区通过多种渠道培养，在系统各类技能竞赛中屡获佳绩，为企业的持续发展孕育了力量。
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
