丁安绘
浙江在线12月13日讯 首届全国足部按摩师职业技能竞赛昨日在南京举行。作为华东地区重要休闲城市，有着10万足浴从业者的宁波，只有两家单位参加，而且选拔出的9人还达不到10人组队的最低标准。
技能竞赛宁波遇冷
随着洗浴、足浴休闲产业的快速发展，市场对专业足部按摩师的需求越来越大。为此，今年中国商业联合会、全国财贸轻纺烟草工会联合推出首届全国足部按摩师职业技能竞赛，参加对象是足部按摩师和初级足浴按摩师。
此次竞赛以人力资源和社会保障部颁布的《足部按摩师国家职业技能标准(高级技能)》为标准，分为理论与实际操作两个环节。“这是目前国内足浴行业级别最高的技能比赛，获奖选手可以直接获得上岗证书。”据市休闲沐浴协会会长董双麟介绍，前10名选手将被授予“全国十佳足摩师”和“全国商业服务业技术能手”称号，第11名至第40名的选手将获得“全国足部按摩行业技术能手”称号。
但这样一场高水平的全国竞赛，却在宁波受到冷遇。市沐浴休闲协会发出参赛通知后，没有一家企业主动参与。最终，在协会工作人员“公关”下，有两家单位参加。按照组委会的要求，每队至少要派出10人参赛，但我市两家单位只组织了9人参赛。“目前，我市洗浴、足浴企业有1000多家，从业人员近10万人，但对参加技能竞赛抱有热情的太少了。”市沐浴休闲协会负责人说。
企业“苦处”多
对于为何不愿参赛，一些休闲企业负责人告诉记者，进入冬季后，浴场、足浴店生意日渐繁忙，加上时下用工紧张，能够抽出时间去参赛的人实在太少。此外，员工参赛，相关企业除了要承担出差费用外，还要支付日常工资。
员工对参赛更是没有兴趣。“获得高级证书在外地能加工资，而宁波没有这一待遇。”一位从业者说。
其实，没时间、多花钱只是企业的一个借口。“现在宁波的沐浴休闲行业技能人才缺口很大，但企业却不愿投入培训，主要是怕职工有了技能后被挖‘墙角’。”市沐浴休闲协会会长董双麟告诉记者，这几年宁波沐浴休闲业整体水平不升反降，逐渐落后于周边一些城市。
技能也是竞争力
“在杭州，足浴每人每小时收费138元，在宁波只要40元至80元就可搞定。为了维持生意，大家在打价格战。”宁波一家浴场的老板告诉记者，现在很多同行抱怨宁波市场竞争太激烈，生意不好做。
其实，技能培训也是竞争力，员工技能和水平提高了，服务“含金量”自然水涨船高。企业发展规范了，员工和顾客的忠诚度也会相应提高。而且，作为传统服务业，技能培训能推动产业转型升级。
按照我市家庭服务业标准化建设要求，从事家政、休闲行业的用人单位必须与员工签订用工合同，缴纳一定的社保基金；从业人员必须参加一定的技能培训，持证上岗。但在实际运作中，真正如此实施的企业很少。据了解，一些企业为了减少支出，往往不与员工签合同，缴保险；为了防止熟练工流失，甚至故意不让员工参加技能培训。
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