浙江在线12月28日讯 昨天，宁波市人力资源和社会保障局开了个新闻发布会，主题是利用失业保险基金减轻企业负担，促进个人就业。
会上通报了新出台的《关于使用失业保险基金预防失业促进就业有关问题的通知》，从2012年1月1日起实施。实施项目分了7大类17个分项。与以往相比，实施新的办法后，失业保险基金的使用范围、适用人群将更广。
这些内容，有新增的，也有新调整的，用途适用于支持职业技能培训、扶持创业、扶持中小企业稳定就业等方面。按照预算安排，明年，用于扶持各项内容的失业保险基金将达到7.5亿元。
昨天，我们请到宁波市人社局副局长陈文伟解读相关政策。
提升职业技能方面
参加培训个人最高能获得2000元补贴
政策：参加定点培训机构举办的各类职业资格(含技术职称)、培训或岗位(专业技能培训)，并取得相应职业资格证书或职业技术培训证书的，可给予职业技能培训补贴。
补贴标准为取得《宁波市职业技术培训证书》及初级、中级、高级技能(初级专业技术职称)、技师(中级专业技术职称)、高级技师(高级专业技术职称含正高)证书的，分别给予每人200元、500元、800元、1200元、1500元和2000元的补贴。对列入紧缺技能人才培训项目的培训补贴，可在上述标准基础上提高30%至50%。
市级及以上技能大师工作室开展带徒传技活动的，也能获得相应补贴。补贴标准与所带徒弟中，取得中级工及以上职业资格证书的人数比例挂钩。若这一人数超过60%，按带徒总数，给予每人3000元补贴。人数在30%至60%间的，每人补贴2000元。
解读：失业保险基金使用范围，扩大到了高技能人才公共实训补贴和紧缺工种高技能人才岗位补贴，进一步扩充了职业培训补贴和岗位补贴的内容。另外，对职业技能培训补贴进行了调整完善，补贴标准平均提高了58%。
同时在原有政策的基础上，将职业技能培训补贴范围扩大到企事业单位、行业协会组织和市级及以上技能大师工作室。
扶持鼓励创业方面
创业新招1人，每年能补贴2000元
政策：在市级统筹区域内新创办的企业(除建筑业、娱乐业、销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧以及人力资源派遣和社会保险代理外)，招用本市户籍人员，签订1年以上劳动合同、办理就业登记并按规定为其缴纳基本养老、基本医疗和失业保险满1年，可给予创业带动就业岗位补贴。标准为每带动1人就业，每年补贴2000元，每家企业每年最高补贴金额不超过10万元，补贴期限最长不超过3年。
解读：鼓励劳动者创业方面，有5项补贴性政策，分别为创业带动就业岗位补贴、创业者社会保险补贴、小额贷款贴息、小额贷款担保基金、创业培训补贴。
同时，小额担保贷款额度，从原来的5至15万元提高到5至50万元，这能有效帮助创业者解决创业初期资金困难。
推动高校毕业生就业方面
新招毕业2年内大学生的中小微企业，首获补贴
政策：市级统筹区内的中小微企业，新招用毕业2年以内的高校毕业生，办理就业登记、签订2年以上期限劳动合同，并按规定为其缴纳社会保险费的，按企业应缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费最低标准之和给予补贴，个人应缴纳部分仍由个人负担。补贴期限最长不超过2年。
解读：新政策从促进就业、鼓励创业两方面，加大了对高校毕业生的扶持力度。比如在鼓励高校毕业生到基层就业的同时，新规将补贴范围扩大至中小微企业，规定新招用毕业2年以内高校毕业生的中小微企业都可享补贴，对象已不再局限于以往接受高校毕业生开展就业见习的用人单位。
同时，也积极扶持高校毕业生自主创业，比如毕业5年内的高校毕业生，符合条件的还能享受创业者社保补贴。
扶持中小微企业稳定就业方面
能“留住”人的企业，也有补贴
政策：对申报年度终止或解除劳动关系人数(不包括退休、死亡、入伍、升学原因)，少于单位当年度平均参保人数1.5%的中小微企业，给予稳定就业失业保险补贴。补贴额度为申报年度企业失业保险单位实际缴费部分的50%。
解读：《通知》在保留“困难企业稳定就业岗位补贴”基础上，将失业保险支出范围扩大到中小微企业稳定就业失业保险补贴，对保持就业稳定的中小微企业，给予失业保险单位缴费部分50%的补贴，这是为了鼓励企业建立稳定就业长效机制。
- 宁波象山边防大队举办“迎新年”趣味运动会
- 宁波深甽镇：深甽有支党员彩虹桥
- 不铺地毯不摆鲜花 宁波公安英模表彰不摆谱
- 宁波将加快建设"海港型、进口型"国际贸易市场
- 宁波市知识产权服务平台注册用户突破2600个
看浙江新闻，关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
