浙江在线12月31日讯 今年，湖州市首次面向全国公开招选23名两新组织党务工作者。经招选单位资格审查和遴选，在243个报名者中，有90人脱颖而出进入面试。上周六， 23个招选职位进行面试，在90个进入面试的应聘者中，47人通过面试，入围考察对象。

　　面试中，主要出些什么题？重点考察应聘者的哪些能力？面试当天，记者跟随工作人员来到德清分考场。在面试评分表上，对应聘者的面试考评主要分5个方面，分别是：职位匹配性、综合分析能力、组织协调能力、党建业务知识和临场表现，每个方面20分，合计100分。

　　“在我们企业中，有不少‘85后’、‘90后’职工，如果你是党支部副书记，你应该怎样加强对他们的管理服务？另外，你对耐火材料这个行业有哪些了解，耐火材料分几类？ ”这是面试过程中，浙江金磊高温材料股份有限公司党支部副书记职位的应聘者需要回答的考题。在面试的一问一答环节中，应聘者必须回答3个考题，其中一个考题为市公开招选两新组织党务工作者办公室出的公共题，另外两个题目是各招选单位自拟的题目。

　　面试结束后，各县区和有关单位将会同各招选单位，对入围者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，并根据考察情况作出综合评价，由各招选单位决定录用人选。