“2012年11月26日，特邀镇组织办吴水龙与我一道赴开化县新之路丝绸有限公司指导公司党建工作。一是商讨活动室建设。针对党建工作无阵地、党员活动无场所的问题，与公司董事长兼总经理刘志强、党支部书记杨毅就党员活动场所建设进行商议。二是宣讲十八大精神。就党的十八大精神有关主要内容向公司党员职工作了宣讲，并给他们送去了新党章。”这是开化县新之路丝绸有限公司党建工作指导员江土银在工作手记上这样写道。

　　为切实加强对全县两新组织党建工作的指导和服务，开化县重点从工作热情高、有一定党务工作经验、善于做群众工作、熟悉企业经营管理的退二线科级领导中选派了一批党建工作指导员指导全县重点骨干企业党建工作。在具体工作中，明确了党建工作导员要在组建群团组织、开展政策宣传、抓好党建工作、助推科学发展、构建和谐关系等方面发挥自身优势，积极履行工作职责。

　　同时，为加强对全县两新组织党建工作指导员的管理，充分发挥党建指导员的作用，开化县制定了两新党建工作指导员考核办法，采取日常管理与年度考核相结合的办法，建立“季度分析、半年通报、年终奖评"的考核机制，督促党建工作指导员主动为两新组织的发展做好协调服务工作，为企业的经营决策当好参谋助手，帮助解决生产经营中的困难，随时掌握党建工作进展情况，推进两新党建工作创新发展。