浙江在线04月28日讯 “滴滴，滴滴”伴随手机短信铃声响起，童装商会童装城办公室主任、党务工作者赵庆芳收到一条来自湖州吴兴区新经济与新社会组织党务工作者协会(以下简称两新协会)发来的短信，“各协会会员，为启动党建示范点建设，兹定于本周六组织会员统一前往萧山，考察当地企业两新党建工作。望相互通告，准时参加。”“2月底区里才刚成立两新组织党务工作者协会，没想到这么快就组织活动了。看来，这周大家都要到萧山的大型企业取经去了。”收到短信的赵庆芳说道。

　　近年来，吴兴区以创建“党建强、发展强”两新组织为载体，积极探索两新组织党建工作有效途径，继2011年在全省范围内率先实现两新组织党建全覆盖后，2012年创新载体，以区域化党建模式保障小微散组织党建有效覆盖。目前，全区共组建两新组织党组织564个，实现对2913家非公有制企业、236家新社会组织党的组织和工作全覆盖。

　　为进一步提升两新组织党建科学化水平，日前该区又以两新组织党务工作者协会为载体，提供宣传引导、探索交流、人才培养的三个平台。“协会的成立就是为了把233家会员单位拧成一股绳。”区委组织部相关负责人介绍，通过打造“宣传引导平台”，向会员宣传国家大政方针、党员先进事迹等内容；打造“探索交流平台”，加强会员之间的联络，构建两新党务工作者与两新业主、出资人之间的桥梁纽带；打造“人才培养平台”，组织开展两新组织党员教育培训活动，努力培养一支政治强、业务精、作风正的两新组织党务工作者队伍。“现在协会成立了QQ群，也有了会员短信平台，而且经常开展活动，上个月刚组织过‘以党建凝聚企业人心助推企业转型升级’的主题论坛，这个月又将组织考察交流，这对我们提升工作水平还是帮助很大的。”该负责人介绍道。来源：湖州日报