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浙江乐清:千名干部一线破难

   浙江在线05月16日讯 近日,乐清市人大常委会副主任胡成剑多了两个新“头衔”——白溪至芙蓉公路改造工程一期及虹桥城市综合体一期两个项目建设的“指挥长”;同时,他还担任甬台温铁路虹桥段、东干河虹桥段环境整治“督察长”。接下来这段时间,他将深入基层一线,到挂钩联系的项目点抓具体项目建设。

  上个月,乐清市梳理了一批建设项目和环境整治重点区域,部署了“千名干部破难攻坚”活动。此次活动中,全市36位市级领导全员上阵,千名干部共同“出征”基层一线,解决工作中出现的“拦路虎”和“硬骨头”。这个月,乐清市级机关部门工作组和各重要项目推进小组集中时间和精力突出重点,全力攻坚。

  乐清市财政局办公室主任杨宏辉就是负责凯尔达集团厂区建设的下派干部。下派以来,他跑了多个部门为企业解决供电等问题,他说:“干部下企业,增加了政府与企业间的交流,有利于双方的相互理解。”

  破难攻坚,乐清定下了路线图和时间表:今年乐清要完成限额以上固定资产投资516亿元,增幅42%以上;城中村改造的户数要达到应改总户数的四分之一以上,农房集聚率新增5%以上;在综合环境建设方面,要完成拆违205万平方米,新增城市人均公园绿地1平方米,新增人均森林公园绿地面积46.7平方米。此外,今年还新增了省级高新园、大院名校项目、对台经济合作区、文化创意园、现代农业园区等“十个一”工程。

  面对“军令状”,干部们肩上多了沉甸甸的“责任担子”。杨宏辉今年年底要完成厂区的主体建设,感到压力很大,他说,任务考核采取“末位淘汰”的机制,完不成任务,领导干部要调整,后备干部取消后备资格。

  据了解,为了让千名干部真正沉到一线,乐清市采用责任捆绑的办法,让市四套班子领导、市直各部门单位和有关市管干部、市管后备干部都对应承担起联动责任,并建立市委常委、副市长工作联系制度,市领导担任项目建设指挥长和环境整治督察长制度,行政审批提速机制,“十个一”工作推进责任制等十大推进机制,确保破难攻坚取得实效。

  对此,温州市人大常委会副主任、乐清市委书记潘孝政说:“各级领导干部都要找准自己的位置,明确自己的目标任务,承担起自己应该承担的责任,不能等部署、等协调、等督查,真正做到把自己负责的工作当作自己家里的事情来管理;要按照条块结合的要求,明确部门、功能区和镇街的职责,明确时限、明确要求,把力量集中在破难题、打硬仗的最前线,一个项目一个项目抓落实,一个地段一个地段抓整治,一个点一个点抓突破,形成横向到边、纵向到底的责任体系。”


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