浙江在线阿克苏讯（通讯员 王剑） 5月初，最后一批阿瓦提县59名县乡村三级基层干部经过三天三夜行程到达绍兴市委党校，开始为期10天左右的集中轮训，主要围绕新型城镇化建设、新农村建设和美丽乡村建设、非公企业党的建设、社区社会管理创新等主题进行学习培训考察。“到内地考察学习，对我们来说是一次十分难得的机会，我们一定好好学习绍兴好的工作经验和管理方法，以便将来更好地运用工作实践中。”5月3日出发时，阿瓦提镇努尔巴格社区主任艾则孜·艾力对着阿瓦提县记者说。至此，绍兴全面完成了阿瓦提县基层干部赴绍集中轮训工作
为做好这次轮训工作，绍兴市委组织部高度重视，明确了“高质量、严管理、优服务”的总体要求，召集市委党校等十多个部门单位召开了轮训工作协调会，提出了具体分工与要求。专门出资建造了清真食堂，制定实施了“阿瓦提县干部人才赴绍实践锻炼管理办法”，专门建立了“对口援疆课程及师资库”。每次轮训好都及时召开学员座谈会，听取意见，总结经验，以便下一次改进。采取“学习+实践+研讨”、现场教学等方法，轮训干部224人，在确保援疆资金不超支前提下，超额完成培训人数9人。
两年来，通过实施阿瓦提县基层干部赴绍兴轮训工作，使阿瓦提县广大基层干部进一步增强了科学发展意识，提高了领导和推动科学发展的能力；进一步增强了社会管理意识，提高了新形势下做好群众工作的本领；进一步增强了理想信念和党性修养，提高了执政能力，为阿瓦提县率先实现跨越式发展和长治久安，率先实现新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化提供了坚强的组织保证和智力支持。
