浙江在线07月19日讯 在长兴红旗仪表公司，王秋霞忙着招呼刚下班的工人，因为身体有残疾，她被公司安排到厂区小卖部工作。“这要谢谢工会‘老娘舅’。”她感激地说，原本她在出口表车间工作，为照顾她的身体状况，工会向公司提出，把她调到现在的岗位。

　　长兴县总工会副书记李志胜说，从去年起，总工会在各企业推行“工会老娘舅工作室”，由工会主席兼任工会老娘舅工作室主任，安排工作责任心强、为人公道正派、会做群众工作的工作人员，倾听职工心声，调解各类矛盾纠纷，帮助解决员工困难。

　　员工的小事，在“娘舅”看来也是大事。中德阀门公司食堂近年来一直为员工提供免费午餐和晚餐，因为员工来自五湖四海，众口难调，有些员工对食堂有意见。得知这件事后，中德阀门的“工会老娘舅工作室”迅速出动，和员工们座谈，并召开职工代表大会，将安排餐务的事委托给职工代表大会，由员工自行决定。从这以后，工会很少听到员工抱怨饭菜难吃的事。

　　“多为员工着想，让他们感到温暖，对员工好，也有利于企业发展。”天能能源科技公司工会副主席朱建栋说。

　　据了解，从去年6月初至今，长兴已在50家左右企业建起“工会老娘舅工作室”，目前已经为企业员工解决实际困难1200余件。