浙江在线09月12日讯 “用心工作，真心服务。”“打造活力团队，提升执行力。”“以一个党员的要求严格规范自己。”……在上虞新和成生物化工有限公司食堂内，党员一句话承诺牌格外引人注目。“这是今年征集的话语，既是对职工的规范，也是文化熏陶。”近日，上虞在市工商联调研非公企业党建工作时，新和成党委副书记梁新中介绍。

　　今年上半年，上虞市工商联按照市“两新”工委的工作部署，加强对联系企业党建工作的督查指导，健全联系企业的“六力”提升机制。企业的党建工作展现出各自特色。

　　2011年9月，上虞新和成生物化工有限公司党支部升格为党委，现有8个基层党支部，拥有党员80余人。几年来，该党委积极开展“五好基层党组织”、“党员责任区”、“党员先锋岗”和争创“娥江先锋”等活动。

　　“我们始终坚持以党建工作引领企业科学发展，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。”梁新中表示，党委十分重视企业文化建设工作，把党建工作和企业文化建设有机结合，努力打造一张优秀的非公企业“党建名片”。今年以来，企业积极开展义务维修家电，义务放映，单身青年联谊等活动，同时不断完善13个协会组织，文化活动精彩纷呈。

　　在浙江国邦药业有限公司，“立人立国、兴业兴邦”的理念得到弘扬。公司通过党委书记、工会主席员工接待日、支部联席会、总经理信箱等平台，及时了解员工的所思所想。

　　“公司建立国邦互助会，累计慰问困难职工和奖励道德标兵员工达45万元。”负责党建工作的杨仲方说，公司创造性地编制了“国邦企业社会责任报告”，包括职工生活报告和环境、安全、质量报告等内容，大大提高了员工凝聚力，促进企业和谐发展。

　　据悉，上虞市工商联将大力宣传“两新”党建的重要意义、进展情况和先进典型，为“两新”党建工作营造良好的舆论氛围，把发展强、党建强的非公企业和非公经济人士推选为最美企业、最美企业主和优秀中国特色社会主义事业建设者，树立非公企业党员干部爱岗敬业、奉献社会的良好形象。