“三个主动”夯实思想基础。一是微竞赛促主动学。为激发党员学习党务知识兴趣，利用“三互”小组、一站到底、新老结对等形式，采取小组间循环PK、单项科目淘汰赛、相互挑刺提问等方式开展各种“微竞赛”，以赛促学、以赛促练，不断激发党员学习积极性和主动性，一改传统的填鸭式、被动式、过场式学习，切实提高学习效果。二是微活动促主动找。利用“找寻身边的模范党员”、“我心中的精神偶像”、“党建知识小问答”等党日活动时机，加大党员对身边典型事迹和党务理论知识的学习力度，以优秀党员为标准引导党员主动查摆在党性修养、纪律作风等方面存在的不足，主动找准与优秀党员的差距，自觉提高思想觉悟和责任意识。三是微时间促主动说。充分用好每日读报、交接班、就寝前等“三个半小时”开展“揭短亮丑会”，鼓励党员细致查摆，大胆说出自身存在的小问题、小差错、小纰漏，并针对“身边人”、“身边事”，多问“为什么”、多说“怎么办”，形成齐参与、齐动脑、齐落实、齐监督的良好氛围。

　　“三个坚持”发扬党内民主。一是坚持阳光党务。坚持把握党务公开工作“程序、透明、互动”三个关键点，针对不同的公开内容，设定不同的公开标准，运用不同的公开方式，坚持做到常规事项及时公开、敏感事项主动公开、重大事项全面公开，重点突出经费使用、党员发展、评比先进、晋职晋衔、士官选取等关系官兵切身利益的重要事项，真正把党员的知情权落到实处。二是坚持党内言路。坚持“直言坦陈、开诚布公”的原则，注重党支部与党员间的纵向沟通，开展“我为党组织建设献一计”、“创建活动金点子征集”等活动，鼓励官兵建言献策，抛出不同意见。注重党支部与驻地党组织的横向交流，定期组织“警地党建经验交流会”活动，相互吸收借鉴好的党建工作经验做法。三是坚持民主决策。在谋划全局工作，做出重大决策时，采取常委下基层调研，集中座谈讨论等形式进行，召开党委会时邀请党员代表列席旁听，广辟途径，多层次全方位听取官兵的意见和建议，把决策建立在官兵基础之上，确保科学性与针对性，时刻以官兵满意为标准，保障其民主权利，真正做到知实情、办实事、求实效。

　　“三个注重”转变工作作风。一是注重主体强党性。定期组织党员学习党的十八大新修订《党章》，调动党员参加党内生活积极性，通过召开党员恳谈会、设立网上意见箱、下发调查问卷等形式，鼓励党员建言献策、诉求心声，结合当前党的群众路线教育实践活动，给党员官兵压担子、交任务，让其挑大梁、唱主角，辐射带动党员队伍建设。二是注重服务改作风。杜绝“只动嘴皮子，不挽手袖子”的现象，组建“党员先锋服务小分队”。东海开渔期间，组织服务小分队进行渔船安全巡查，帮助渔民搬运生活物资和渔网渔具，发放警民联系卡；炎炎夏日，组织服务小分队进码头、上船头，送去饮料、西瓜、药品等防暑解暑物品。备战强台风“谭美”期间，组织服务小分队分赴渔村、码头开展防台宣传，帮助渔船民加固缆绳，确保人员及船只安全，以真情服务改进工作作风。三是注重监督促履职。通过党员相互监督、党小组长靠前监督、党支部定期督导等多种方式，教育引导党员在执法执勤、学习训练、组织生活中互相监督提醒。同时，党支部严格按照《党章》和部队条令规定，加强对党员的日常监督考核，将考评结果与党员绩效考核、年终评先评优挂钩，每月通报党员履职情况，不断细化党员教育管理工作，促进党员高效履职。