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宁波:慈溪市桥头镇多措并举创新推进两新组织党建工作

   浙江在线10月10日讯 近年来,宁波慈溪市桥头镇党委积极推进两新组织党建工作,紧抓难点,创新措施,不断扩大两新组织党建工作的覆盖面和影响力,涌现出了像宁波沁园集团等先进两新组织党支部,取得了一定的成效。

  强化组织领导,落实责任要求,大力推广宣传。镇党委始终把两新组织党建工作作为党建工作的一项重点内容来抓,由镇党委书记作为两新组织党建工作第一责任人,在建立两新工委的基础上设立两新组织党建工作办公室,配备专职工作人员1名,积极落实慈溪市两新组织党建工作要求。定期走访企业征询做好党建工作的意见和建议,今年以来共收到意见建议21条,并将逐条落实。通过传达市里会议、文件精神和党建工作先进单位的经验,大力宣传两新组织党建工作的重要性,让新经济组织和新社会组织真正认识到只有大力推进党建工作,才能更好地帮助它们的健康发展,更大限度地发挥它们在推进社会生产力发展、完善市场经济体制、维护社会和谐稳定中的作用。

  全面动员摸底,高效高质组建,尽力提供支持。对辖区内两新组织进行摸底核实,集中对本镇有实体、有人员、有业务活动的两新组织进行了一次“地毯式”的调查,确定辖区内符合单建或联合建立党组织条件的两新组织作为组建过程中的重点对象。在推进党建工作过程中,积极争取那些政治觉悟高、思想开明的企业主支持,并帮助企业物色有能力、有经验、有水平、有热情的企业管理层作为党支部书记。工作中给予两新组织发展党员的必要支持,优先将入党名额提供那些为企业发展尽职尽力、为组织奉献青春的员工们。截止目前,全镇共有两新党组织30家,党员272名,已基本实现组建全覆盖率。

  党工团妇并重,发挥联动作用,夯实两新基础。对已经建立党组织的两新组织,按照有关章程指导其建立健全工会、团委、妇代会等群团组织,夯实党的群众基础。对部分党员人数少或有其他原因暂不具备单独建立党组织条件的两新组织,先行建立工会、团委、妇代会等组织,通过这些群团组织开展宣传发动工作,为建立党组织创造条件。在企业日常组织员工活动中,注重发挥党、工、团、妇的联动作用,以党建工作为引导,范围扩大至工会、团委、妇代会等组织,发动更广泛的职工参与获得更切实的效果,在一次次活动中形成团结、向上、正面的企业文化。

  加强队伍建设,加强培训力度,提升业务素质。一是聘请专家讲课。邀请对两新组织党建工作有现实经验或有深刻体会的组织部门领导和老师进行专门授课,在近日举办的桥头镇两新组织(扩大)党支部书记培训班上,就专门邀请了市委组织部部会成员、两新工委徐华杰书记,市委党校陈凤丽老师就两新组织党建工作遇到的问题和经验启示、党建工作业务知识等进行了深入讲解,培训班上的学员们均表示受益匪浅。二是组织考察先进企业。通过组织全镇两新组织党支部书记赴浙江雅莹服装有限公司、麦包包网络科技有限公司等在党建工作上有着出色成绩和丰富内涵的企业,学习他们先进的企业文化和制度措施,找到一条适合桥头企业做好党建工作的路子。三是形成长期制度。每年安排至少一次两新组织党支部书记培训班,通过集中培训,统一思想,提升素质,为创新思路做好桥头两新组织的党建工作注入新的活力。


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