优秀案例

　　11、探索建立“4333”党建工作法

　　………………………………………新光控股集团党委

　　12、以“四个凝聚”为抓手 实现党建与发展同频共振

　　…………………三星电子(苏州)半导体有限公司党委

　　13、以“四镜两号三平台”助推党建工作

　　……………………福建优兰发集团实业有限公司党委

　　14、以“领头雁”工程夯实党建基础

　　…………………浙江新安化工集团股份有限公司党委

　　15、“3+5模式”促党建与企业同频共振发展

　　…………………四川省南江县煤电有限责任公司党委

　　16、把党小组建在行政班组上

　　……………………………………………正泰集团党委

　　17、推进商务楼宇非公企业党建的实践探索

　　……………………………中银大厦商务楼宇联合党委

　　18、参与重大事项决策 助推企业健康发展

　　……………………………………………舜宇集团党委

　　19、实施“四大人才计划” 引导青工职业生涯

　　………………………杭州老板实业集团有限公司党委

　　20、探索非公企业党员退出机制

　　……………江西赛维LDK太阳能高科技有限公司党委

　　21、创建“微”载体 推动“大”发展

　　……………………………浙江康盛股份有限公司党委

　　22、党建“专委制”激活党组织内在潜力

　　………………………会稽山绍兴酒股份有限公司党委

　　23、建设基层服务型党组织 打造区域产业发展“航母”

　　……………………………………………联东集团党委

　　24、搭建“双航”党建模式 助推企业跨越发展

　　…………………………………玲珑集团有限公司党委

　　25、注重价值引领 发挥“两个作用”

　　……………………………………………复星集团党委

　　26、“321”党建模式提升企业核心竞争力

　　……………………………………………波鸿集团党委

　　27、统合杠杆撬动“双钱”成“双强”

　　……………………双钱集团(如皋)轮胎有限公司党委

　　28、创新“四维联动” 推动企业提质增效

　　…………………………山东天和纸业有限公司党支部

　　29、“一三四工作法”提升政治引领力

　　…………………………………均瑶集团有限公司党委

　　30、全力打造党性化团队 让非公企业听党话跟党走

　　……………………辽宁省本溪华联商厦有限公司党委

　　31、“四文”文化模式提升企业核心竞争力

　　……………………………杰克控股集团有限公司党委

　　32、以“两化”建设推动党建标准化管理

　　……………………………兆丰钢铁集团有限公司党委

　　33、坚持四个服务 推动科学发展

　　………………………………………江苏亨通集团党委

　　34、“三服务”打造“双强”百货业航母

　　……………………………浙江银泰百货有限公司党委

　　35、企村党组织共建的实践与探索

　　…………………………………山东泰山钢铁集团党委

　　36、“心桥驿站”架起党群连心桥

　　………丽水市莲都区白云街道星火五金配件厂党支部

　　37、提高党建科学化水平 促进企业跨越式发展

　　………………………………………雨润控股集团党委

　　38、以“三级联创”为抓手 深入推进创先争优活动

　　………………烟台汇众汽车底盘系统有限公司党总支

　　39、以党建工作质量管理推动规范化建设

　　…………………………潍坊高新区电气行业联合党委

　　40、探索“党建建在产业链上”模式

　　………………上海新跃物流企业管理有限公司党支部

　　41、“双向直通”凝心聚力 “爱心服务”构建和谐

　　………………………日照钢铁控股集团有限公司党委

　　42、筑春风党员服务驿站 建创新型基层党组织

　　……………………浙江春风动力股份有限公司党总支

　　43、以党建助推企业科学发展的几点启示

　　…………………………………高宇集团有限公司党委

　　44、以“融和推进工作法”促进企业科学发展

　　………………德化县冠福现代家用股份有限公司党委

　　45、“分层破难法”促进企业“双强”发展

　　……………………………天通控股股份有限公司党委

　　46、围绕发展强堡垒 服务企业争先锋

　　……………黑龙江省万事达塑业集团有限公司党支部

　　47、创非公党建品牌 建和谐活力神鹭

　　……………………………………湖北神鹭集团党总支

　　48、“1+6”党建工作模式助推企业科学发展

　　………………………广西春茂农牧集团有限公司党委

　　49、金领航树党建品牌 党建强促企业发展

　　……………………………金海重工股份有限公司党委

　　50、激发活力 造就吸引力 增强战斗力

　　…………………海南卫康制药(潜山)有限公司党支部

　　51、夯实党建基础 推动企业发展

　　……………………平遥煤化(集团)有限责任公司党委

　　52、“我们的”系列教育平台助力“两个作用”发挥

　　……………………………吉利控股集团有限公司党委

　　53、“双共型党建”加速企业转型发展

　　……………………宁波奥迪斯丹包装有限公司党支部

　　54、实施党员教育培训“三主三平台”模式

　　………………………万马联合控股集团有限公司党委

　　55、以党建为魂 促企业发展

　　………………方大炭素新材料科技股份有限公司党委

　　56、以“四共双向”方法强化党建工作

　　………………………安徽省金润商贸有限公司党总支

　　57、“三大”工程激发党建“磁力”

　　…………………………吉安航盛电子有限公司党支部

　　58、抓住党建工作三个切入点 助推企业健康可持续发展

　　…………云南柏联和顺旅游文化发展有限公司党支部

　　59、以党建“塑形”为企业“塑魂”

　　………………………白山昌泰建工集团有限公司党委

　　60、打造驾驭企业科学发展的领导团队

　　………………………………………德州晶华集团党委

　　61、“一学二管三把关”推进企业党建

　　……………………………………………天能集团党委

　　62、找准“着力点” 发挥政治引领作用

　　……………………………福建三安集团有限公司党委

　　63、“党员示范工程”助力企业双强争先

　　……………………………………………方远集团党委

　　64、深度融合 文化引领 提升素质 机制显效

　　……………………………………………振东集团党委

　　65、“双向”机制助推“双强”发展

　　…………………重庆市江津区利华贸易有限公司党委

　　66、探索建立党建工作与企业发展双向互动机制

　　…………………益阳市委政研室、市“两新”组织党工委

　　67、找准结合点 实现“三到位” 积极探索企业党建与经营发展新路子

　　……………………河南省鑫山实业发展有限公司党委