浙江在线11月07日讯 在驻企服务员工作中，温州市龙湾区提出集聚化建设、个性化破难、精细化管理“三化同步”理念，全方位护航实体经济发展。

　　一是集聚化建设解难题。针对小微企业用地难等问题，通过采取集中建设标准厂房的方式，提高土地集约利用水平，改进周边配套服务，加快产业集聚，努力打造小微企业“创业梦工厂”。该区规划建设面积达386.7亩，总投资超过6.7亿元的空港新区永兴南园标准化厂房，目前，厂房大部分基础工程建设已经完成，年内可以结顶，2014年6月可以建成投用，届时将有效解决一批企业用地紧张问题。

　　二是个性化破难支实招。将每周二定为驻企服务日，要求驻企服务员定时定点深入企业开展结对帮扶，并确保重点企业“家家必访”。通过认真排摸企业发展难题和需求，及时将问题交办给挂钩服务的责任领导和职能部门，切实帮助企业解决困难。在驻企服务组的协助下，浙江仁达机械有限公司顺利办理股份变更手续并申请到政府应急转贷资金，渡过企业发展难关；中科新能源有限公司取得市城管与执法局颁发的温州首张“市区餐厨废弃食用油脂收集、运输、处置许可证”，推动“生物柴油”项目取得实质性进展。

　　三是精细化管理促服务。制定《驻企服务员管理办法》，对驻企服务员的主要任务、工作纪律等作出规定，确保与新增企业及时对接到位。推行《驻企服务手记》管理制度，每位驻企服务员人手一本工作手记，实时记录企情民意、帮扶感悟等。推动驻企服务督查工作常态化，全区共成立了6个由区委常委担任组长的“驻企服务员工作督查组”，定期督查驻企帮扶的工作成效，并专门分派区纪委的纪检员全程监督驻企服务员工作落实情况。