浙江在线11月15日讯 昨日下午，在路桥召开的全市推进“机器换人”工作现场交流会上，来自我市各相关部门的负责人和27位企业家代表坐在一起，面对面畅谈“机器换人”工作，交流企业在转型升级中的成功经验。
而在10月24日，本报推出的“我们的责任·在一线”第一期“机器换人”专题报道，专门针对我市“机器换人”情况进行深入的调查，曾引起各界较大的关注。
“通过这次的现场会，营造一个全市企业共同‘机器换人’的氛围，从而进一步推动我市工业企业采用先进的装备、先进的技术，提高企业的经济效益，实现工业企业的转型升级。”台州市经济与信息化委员会主任林定刚说。
“机器换人”成企业发展必然选择
近年来，受制于招工难、人工成本高、产品质量不稳定等因素，我市企业发展普遍面临不少挑战。
“自2011年起，我们公司先后投入4000万元实施‘机器换人’工程，成效很显著，现在企业产能增加了一倍，生产人数却没有增加。”浙江巨东股份有限公司董事长应友生认为，生产成本已经成为再生行业的主要成本，“机器换人”是行业的必然选择。
生产一次性无菌医疗器械的浙江康康医疗器械有限公司董事长苏为祥，非常认同应友生的观点：“传统企业这几年的生产成本上升较快，其中最突出的是人工成本，这也倒逼着我们要调整原先的发展模式，在设备、工艺、管理方面实现创新。”
苏为祥列举了一组数据来说明“机器换人”给企业带来的转变：“这几年‘机器换人’后，我们用工大量减少，但产值不降反升，比如现在我们一个注射器综合车间只用了2008年人工数的29%，产量却增长了77%。”
如今，全市“机器换人”的氛围也日益浓厚。不久前，路桥、仙居都召开了“机器换人”工作会议，而临海则在休闲用品行业开展“机器换人”专项行动。
“机器换人”的企业享有政策“红利”
据悉，除了企业自身主动开展“机器换人”工作，台州各级政府也因企制宜，制定了相关鼓励政策。
今年，我市紧跟省政府的“机器换人”相关扶持政策，出台了《关于加强创新驱动加速工业转型升级加快创新型城市建设的实施意见》，明确将“加大机器换人力度”作为优化投入的重要手段。
近期，市经信委制定了《关于推进“机器换人”技术改造专项行动的实施意见》，将再生金属资源产业作为“机器换人”的试点行业，计划经过3年努力，使该行业从以手工拆解为主向以机械化、自动化拆解为主转变。
记者了解到，在税收和财政支持方面，实行“机器换人”的企业都享有政策“红利”。每年，国家、省和市都会安排技术改造专项资金，如今我市23个技术改造项目获得国家补助资金1.15亿元，分别占全省122项6.1亿元的18.9%和18.8%。
“机器换人”使我市行业技术水平得到大幅提升，企业综合竞争能力大大增强。目前，全市已拥有国家级企业技术中心6家，省级企业技术中心89家，省级研发中心179家，国家高新技术企业340家。
交流会上，我市提出了“机器换人”今后3年的目标：全市工业投资年均增长15%以上，企业技术改造投资占工业投资的比重达到60%，机器装备投入占工业投资的比重争取达到40%。到2015年，全市万元工业增加值从业人员数比2012年下降25%，全市工业全员劳动生产率达到15万元/人，比2012年增长33%以上。
来源：中国台州网-台州商报
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