浙江在线11月18日讯 为了推进选派调研员担任两新组织专职党务工作者工作的长效化和科学化开展，慈溪市日前专门出台《担任两新组织专职党务工作者的调研员考核办法》，并于今年正式开始实施。

　　根据办法规定，考核程序分为3个步骤，即调研员对照工作职责和要求，对全年履职情况进行总结；两新组织党组织所在的镇(街道)和市级部门党组织根据所掌握情况，对调研员工作开展情况进行评分；市委组织部和市委两新工委选派工作人员组成考核小组，到调研员派驻的两新组织进行考核。

　　考核内容分为工作开展情况、制度执行情况、工作实绩情况、民主评议情况等4个项目，每个项目再细化成小项，并赋予相应分值。民主评议情况由两新组织管理层代表、党员代表和职工代表参加，对下派调研员进行定性的满意度测评，并折算成相应分数。根据最终得分，按照“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”4个等次，对调研员进行等级评定。

　　强化考核结果的运用，调研员的考核评定结果，由市委组织部上报市委，作为评先评优的主要依据，并反馈给原单位，记入本人档案。对于考核不适合担任两新组织专职党务工作者的调研员，适时进行组织调整。